IT之家 رسالة في 10/6: وفقًا لرويترز، تُظهر نشرة الطرح العام الأولي (IPO) لشركة Anthropic أن الرئيس التنفيذي للشركة داريو أمودي (Dario Amodei)بلغت تعويضاته الإجمالية العام الماضي 1,800 دولار أمريكي (1,800万 دولار)（ملاحظة من IT之家: ما يعادل بسعر الصرف الحالي نحو 121 مليون يوان صيني، أي 1.21×100,000,000 يوان). ومن حيث حجم التعويض، فهو يقع في المستوى المتوسط ضمن سلم المديرين التنفيذيين لشركات التكنولوجيا الرئيسية.
يتكون تعويض أمودي بشكل أساسي من حوافز متنوعة مثل الأسهم، على غرار مؤسسي شركات التكنولوجيا الآخرين، ويمثل الراتب السنوي الثابت جزءًا صغيرًا فقط من إجمالي ثروته الشخصية.
ووفقاً للمعلومومات، تضاعف الراتب السنوي لداريو أمودي وأخته — رئيسة Anthropic دانيلا أمودي (Daniela Amodei) — في يوليو (الشهر 7) من هذا العام، ليبلغ 1.4 مليون دولار (أي 140×10,000 دولار؛ ما يعادل بسعر الصرف الحالي نحو 9.4 مليون يوان صيني، أي 940×10,000 يوان) لكل منهما.
تشكل منح الأسهم وخيارات الأسهم الجزء الأكبر من خطة تعويضات الاثنين لعام 2025، حيث بلغ إجمالي تعويضات دانييلا أمودي في العام الماضي 16.4 مليون دولار (ما يعادل بسعر الصرف الحالي حوالي 110 مليون يوان صيني).
ووعد مجلس إدارة Anthropic هذا العام بمنح الأخوين حوافز أسهم إضافية على شكل وحدات أسهم مقيّدة (RSU). يُشترط لتحقيق هذه الحقوق استيفاء شروط مسبقة معينة: ترتبط بعض الحقوق بمدة خدمتهما، بينما يرتبط الجزء الآخر بتقدم عملية الاكتتاب العام الأولي للشركة.
أما المديرة المالية كريشنا راو (Krishna Rao) فبلغ إجمالي تعويضاتها العام الماضي 720,250 دولارًا (ما يعادل نحو 4.836 مليون يوان بسعر الصرف الحالي). حصلت راو عند انضمامها في 2024 على حصة خيارات تبلغ 1.4 مليون سهم، ومارست في 2025 خيارات بقيمة عادلة بلغت 385,285 دولارًا (ما يعادل نحو 2.587 مليون يوان بسعر الصرف الحالي).
ورفض المتحدث باسم Anthropic التعليق على البيانات المالية المذكورة أعلاه.