ستطلب شركة الاستشارات مكنيسي وشركاه من المتقدمين على مستوى الدخول أن يجريوا محادثة مدتها 10 دقائق مع نموذج ذكاء اصطناعي لعملاء، كجزء من عملية المقابلة، وفقًا لـ وول ستريت جورنال.
يقول صحيفة WSJ إن محاكاة الذكاء الاصطناعي "هدفها أن تعكس 80% من السيناريوهات التي قد يواجهها مستشارو مكنشي في عملهم اليومي"، ولا صُممت هذه المحاكاة لـ"تقليد عميل مجنون". لن يقوم الذكاء الاصطناعي بتقييم المرشحين، بل سيكون البشر موجودين في الغرفة لتقييم المرشحين وملاحظة مدى قدرتهم على التعامل مع الحالات المحاكاة.
سيتم اختبار أداة ماكينزي من قبل الطلاب الجامعيين الباحثين عن وظائف محللات الأعمال في “بعض” المكاتب في أمريكا الشمالية هذا الخريف، ويقول WSJ إن “مئات” منهم قد يستخدمونها.
تقوم شركات أخرى أيضًا ببناء أدوات لاستخدام عارضات الذكاء الاصطناعي كجزء من عملية المقابلات الوظيفية، وقد جرب زميلي هيدن فيلد بعض هذه الأدوات من أجل فيديو نشرناه في مارس.
تابع الموضوعات والمؤلفين من هذه القصة لترى المزيد من الأمور المماثلة في تغذية صفحتك الرئيسية الشخصية، ولتتلقى تحديثات بريدية.