IT之家، 23 أكتوبر: أصدر مكتب مجلس الدولة اليوم “آراء حول التكيف مع تطور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي لدعم نموذج تنموي يدعم التوظيف”. من خلال استخدام الذكاء الاصطناعي لتعزيز التنمية عالية الجودة، بهدف التكيف مع التطور التقني لتعزيز التوظيف عالي الجودة الكامل، وباتجاه بناء نموذج تنموي يدعم التوظيف، يتم تعزيز الآثار الإيجابية للذكاء الاصطناعي في خلق فرص عمل، وتعزيز الوظائف التقليدية، وتحسين جودة التوظيف، وإثارة الحيوية الريادية، مما يخفف بشكل فعال من تأثير استبدال الوظائف بواسطة الذكاء الاصطناعي، ويسعى إلى تحقيق تنمية شاملة تتماشى بين التقدم التقني، وتحسين الصناعة، وتعزيز التوظيف، وتحسين رفاهية الشعب.
لاحظت شركة IT Home أن “الآراء” تطرحنموذجًا جديدًا للتوظيف والعمل في مجال الذكاء الاصطناعي. يجب استغلال دور صناديق الاستثمار التشغيلي الحكومية مثل صندوق الاستثمار التشغيلي الوطني للذكاء الاصطناعي، ودعم التطوير المبتكر للشركات في مجال الذكاء الاصطناعي بطريقة سوقية. كما يجب بناء مجتمعات مفتوحة المصدر عالية المستوى للذكاء الاصطناعي، وتنفيذ مجموعة من المشاريع المفتوحة المصدر ذات الجودة العالية، لتحقيق تأثير يدفع التشغيل نحو التوظيف. يجب تطبيق نماذج مثل “إنجازات علمية وصناعية + ريادة أعمال”، “تطوير الصناعة + ريادة أعمال”، “مهارات مهنية + ريادة أعمال”، “احتياجات الشعب + ريادة أعمال”، والتركيز على الابتكار في تطبيقات الذكاء الاصطناعي وتحويل التقنيات إلى منتجات، وتنفيذ سياسات دعم ريادة الأعمال، وتقديم خدمات تدريب ريادة الأعمال.
تسريع تطوير مهن جديدة في مجال الذكاء الاصطناعي. حول تطوير سيناريوهات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته الكبيرة، تسريع تطوير المهن الجديدة وإصدار معايير المهن الجديدة، وتوسيع الطلب على مهن مثل مديري الإدارة الرقمية، والفنيين في مجال الذكاء الاصطناعي، ومدربي الذكاء الاصطناعي. تشجيع الأقاليم على إضافة تقييمات المهارات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي وفقًا لاحتياجات تطوير صناعة الذكاء الاصطناعي، وإجراء تقييمات مستمرة لمستويات المهارات المهنية المتعلقة بالذكاء الاصطناعي.
استغلال الإمكانات الوظيفية للذكاء الاصطناعي في المجالات التقليدية. استفادة من دور الذكاء الاصطناعي في تحسين وتحديث الصناعات التقليدية، وتوجيه نموذج التعاون بين الإنسان والآلة في تطوير جميع عناصر الصناعة وترقية الزراعة الرقمية والذكية، واستغلال فرص العمل الرقمية والذكية في المجالات التقليدية. تسريع تطوير أساليب الخدمات الجديدة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، وتعزيز توسيع الخدمات الإنتاجية نحو التخصص والارتفاع نحو قمم القيمة القيمية، وتشجيع تطور الخدمات الحياتية نحو الجودة العالية والتنوع والراحة، وتوسيع سيناريوهات الاستهلاك الجديدة مثل الاستهلاك التجريبي والاستهلاك الشخصي، وتوسيع قدرات توظيف القطاع الخدمي.
تقليل تأثير استبدال الوظائف باستخدام الذكاء الاصطناعي. يجب استغلال دور الذكاء الاصطناعي في تحسين بيئة التوظيف، ورفع مستوى الأمان المهني، وتحسين جودة وكفاءة العمل، مع التركيز على تطبيقه في الوظائف التي تعاني من نقص العمالة أو البيئات الخطرة. يجب التعامل بحذر مع نطاق وشدة وتيرة تطبيق الذكاء الاصطناعي في الصناعات التي تعتمد على العمالة، لتقليل التأثير على العاملين قدر الإمكان. يُشجع على إنشاء نظام لفترات تحفيز للبطالة، وإبلاغ العمال المتأثرين مسبقًا خلال تطبيق الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع، وتقديم دعم للتحول إلى وظائف أخرى.
تعزيز دراسة تأثير تطبيقات الذكاء الاصطناعي على التوظيف. إجراء استطلاعات خاصة لتأثير تطبيقات الذكاء الاصطناعي على التوظيف، ومتابعة مستمرة لانتشار تطبيقات الذكاء الاصطناعي وخلق فرص عمل بديلة وتغيرات في الحاجة إلى المهارات. بالاعتماد على الموارد المتاحة مثل الجامعات والمؤسسات البحثية، إنشاء مجموعة من مراكز أبحاث توظيف الذكاء الاصطناعي. تنفيذ مشاريع بحثية علمية مثل صندوق العلوم الاجتماعية الوطني بشكل جيد، ودراسة مستقبلية لتأثير تطور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي على التوظيف وتوزيع الدخل.
رجاء