Laut CNBC sind die Stellenangebote für Softwareentwicklung in den USA seit dem Erscheinen von Anthropics Claude Code im Februar 2025 nicht gesunken, sondern gestiegen. Daten von Indeed Hiring Lab zeigen, dass die Einstellungen im Softwarebereich in diesem Zeitraum um fast 15 % zugelegt haben, während der Arbeitsmarkt insgesamt um 7 % schrumpfte. Den McKinsey-Nordamerika-Vorsitzenden Kuthoor wundert das nicht: Wenn die Gesamtmenge des von Unternehmen geschriebenen Codes ein neues Hoch erreicht, bleibt die Nachfrage nach Entwicklern im KI-Zeitalter weiterhin stabil.
Das Wachstum konzentrierte sich jedoch stark auf Senior- und KI-bezogene Stellen – zwischen Monat 5 des Jahres 2025 und Monat 5 des Folgejahres entfielen 71 % des Zuwachses bei Software-Einstellungen auf Senior-Positionen, und Stellen mit dem Schriftzug „AI“ machten 37 % aus. Mit anderen Worten: Die Spitze der Pyramide wächst, während das Fundament schrumpft.
Der Einstieg wird verdrängt, in der Talentpipeline ertönt der Alarm
Die strukturelle Spaltung trifft die Hochschulabsolventen unmittelbar. Der Stanford AI Index 2026 zeigt, dass nach dem Aufkommen generativer KI die Beschäftigung der 22- bis 25-Jährigen in KI-nahen Bereichen um 16 % gesunken ist, während der Rückgang bei Berufseinsteigern in der Softwareentwicklung mit rund 20 % noch größer ausfiel. Daten des US Bureau of Labor Statistics aus dem gleichen Zeitraum bestätigen dies: Zwischen 2023 und 2025 stieg die Zahl der Data Scientists um 36 %, während die Datenerfassung um fast 20 % einbrach. Der Indeed-Experte Pri提醒...
Auf lange Sicht ist es auch kein Sackgasse: Das Bureau of Labor Statistics geht davon aus, dass die Gesamtzahl der Softwareentwickler von 2025 bis 2035 weiterhin um 10 % wachsen wird, von 1,72 Millionen auf 1,89 Millionen.