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Deloitte-Umfrage: Mehr als die Hälfte der großen Unternehmen in Großbritannien planen, in dem nächsten Jahr Mitarbeiter durch KI zu ersetzen

IT Home, 14. Oktober – Laut Berichten von Bloomberg ergab eine umfassende Untersuchung gegenüber den CFOs in Großbritannien, dass zahlreiche große Unternehmen in Großbritannien im nächsten Jahr Mitarbeiter durch…

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IT之家 Bericht vom 14. Oktober: Laut einer Berichterstattung der Bloomberg News ergibt eine umfassende Untersuchung gegenüber dem Finanzchef, dass viele große Unternehmen in Großbritannien im nächsten Jahr Mitarbeiter durch Künstliche Intelligenz ersetzen beabsichtigen.

Deutschland veröffentlichte am Mittwoch, nach lokaler Zeit, einen Bericht, der besagt: Obwohl die Anwendung von Künstlicher Intelligenz noch in einer frühen Phase ist, erwarten 52% der CFOs, dass sie mit dieser Technologie Personalabbau durchführen werden. Mehr als zwei Drittel (67%) der Befragten gaben an, dass bisher nur ein Viertel der Veränderungen, die von Künstlicher Intelligenz erwartet wurden, erreicht wurden.

Dieser Bericht bestätigt weiterhin, dass Großbritannien eine Situation mit keiner Beschäftigungswachstumspolitik erlebt, was der von Premierminister Andy Burnham geführten Labour-Regierung politische Herausforderungen bereitet. Die Implementierung künstlicher Intelligenz in Kombination mit hohen Personalkosten führt dazu, dass Unternehmen bei Expansion nicht weitere Mitarbeiter einstellen. Die Folge ist eine stetig steigende Langzeitarbeitslosigkeit und ein Arbeitslosenstand der Jugendlichen, der einen neuen Höchstwert seit mehr als zehn Jahren darstellt. Dieses Phänomen ist in einer Wirtschaft, deren Wachstum schneller ist als das der europäischen Konkurrenten, sehr ungewöhnlich.

Dies unterstreicht auch die Herausforderungen, mit denen Minister für künstliche Intelligenz Kanishka Narayan konfrontiert ist. In seiner Rede am Montag versprach er: „Wir werden nicht zulassen, dass die gewöhnlichen Arbeitnehmer allein die Kosten der künstlichen Intelligenzrevolution tragen.“

Narayan sagte: „Ich verstehe, dass die Menschen natürlich besorgt über ihre Arbeit sind und darüber, wie künstliche Intelligenz die Zukunft der nächsten Generation beeinflussen könnte. Ich fühle mich ebenfalls ähnlich besorgt und unruhig.“

Obwohl Unternehmen durch KI die Kosten senken, ist es noch unklar, ob diese Technologie den Gewinn steigern wird. Ein Bericht von Deloitte zeigt, dass nur ein Drittel der CFOs glaubt, dass KI in den nächsten Jahrzehnten zur Steigerung des Gewinnmargins beitragen wird.

Dedicated Accounting untersuchte zwischen dem 17. September und dem 1. Oktober 66 Finanzchefs, wobei 12 Personen aus FTSE 100-Wertpapieren und 25 Personen aus FTSE 250-Wertpapieren stammten.

IT Home hat bemerkt, dass die Londoner Ausbildungsplattform Multiverse diese Woche einen Bericht veröffentlicht hat. Die Plattform wurde von Euan Blair gegründet. Der Bericht besagt, dass es für Unternehmen schwierig ist, die Einbindung von Künstlicher Intelligenz mit der Entwicklung der Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter zu verbinden. Blair sagte: „Es gibt kaum Unternehmen, die genau wissen, welche Aufgaben die Mitarbeiter mit Künstlicher Intelligenz erledigen können – dadurch wird das entsprechende Investieren verschwendet.“ Der Bericht erwähnt außerdem, dass Unternehmen immer mehr in den Kauf von KI-Software investieren, ohne ihre Mitarbeiter in die Nutzung dieser Technologie auszubilden.

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