Apple hat im Fall des Verfahrens gegen OpenAI wegen Diebstahls von Geschäftsgeheimnissen im Juli neue Entwicklungen: Ein Bundesrichter entschied, dass Apple schnell die Bewerbungsunterlagen von OpenAI einsehen kann. Genauer gesagt erlaubte das Gericht die Durchsicht von Dokumenten, die mit „OpenAI’s Kontakt zu Apple-Mitarbeitern vor der Vorstellung“ zusammenhängen – diese Bewerber waren für Stellen im Bereich des Verbrauchsmaterialien- und Roboterbereichs von OpenAI interessiert, und dies genau vor der angekündigten Veröffentlichung des ersten Hardware-Geräts von OpenAI. Verwandte Dokumente können ein Interviewverfahren, Richtlinien, Skripte, technische Präsentationen sowie Aufzeichnungen enthalten, die belegen, dass „in der Interviewsitzung Apple-Technologie oder Komponenten erwähnt wurden“.
Der Hauptrichter Edward Davila forderte OpenAI auf, die vorbereiteten Unterlagen innerhalb von 5 Tagen zu übergeben und die restlichen Unterlagen für den Zeitraum von 14 Tagen, der mit dieser Anmeldung zusammenhängt, in den nächsten 14 Tagen bereitzustellen. Gleichzeitig wurde es Apple erlaubt, die private Nachrichten von den beteiligten Personen im Fall auf LINE zu erhalten – dabei handelt es sich um die Mitarbeiter von OpenAI, Liu Chang und Peng Aisisha. Zudem wurden gegen die beiden sowie den Leiter für Hardware, Deng Yaotan (alle drei kommen aus Apple), außergerichtliche Beweismittel eingeleitet.
Die Anklage wegen Geheimnisverrat bezog sich direkt auf Chips und Zeichnungen, einige Anfragen wurden abgelehnt
Die Klageschrift von Apple ist ziemlich konkret: Es wird behauptet, dass ehemalige Apple-Mitarbeiter mit den Firmen-Notebooks vertrauliche Materialien heruntergeladen haben, die unveröffentlichte technische Spezifikationen, Engineering-Demonstrationen und exklusive Projektdaten enthalten. Noch schlimmer: Ehemalige Apple-Mitarbeiter, die bei OpenAI angestellt sind, werden beschuldigt, neuen Jobkandidaten „Lektionen“ zu erteilen und ihnen mitzuteilen, welche Informationen sie bei der Bewerbung mitbringen müssen. Im Hintergrund entwickelt OpenAI Verbrauchergeräte, die das iPhone herausfordern könnten – das ist genau der Grund, warum Apple besorgt ist.
Aber der Richter hat nicht alles akzeptiert: Apples Antrag auf die schnelle Abrufung bestimmter Forschungsdaten zu Metalloberflächenbehandlung und Stromversorgung wird abgelehnt, ebenso wie die umfassenderen Hardware-Forschungsdaten und „Ergebnisse von ehemaligen Apple-Mitarbeitern nach ihrer Einstellung“. Davila hat eine Ausnahme gemacht – Apple kann den Bereich einengen und erneut beantragen. Der Wettlauf um das Geschäftsgeheimnis wird offensichtlich weitergehen.