El 8 de octubre, el gobierno de Trump suspendió oficialmente la participación de Microsoft, Adobe y otras importantes compañías de TI en el programa de tarjetas verdes destinado a ayudar a los trabajadores tecnológicos extranjeros a obtener la residencia permanente en Estados Unidos, y acusó a las empresas implicadas de conductas fraudulentas.
El secretario de Trabajo de Estados Unidos, Keith Sandling, afirmó claramente que el gobierno ya no aceptará ninguna solicitud nueva ni en trámite de certificación laboral permanente relacionada con estas empresas; entre las compañías afectadas también se encuentran conocidos gigantes de servicios y tecnología como Capgemini, Cognizant, HCL, Infosys, el grupo Tata y Wipro.
El vicepresidente de Estados Unidos, JD Vance, subrayó en una conferencia de prensa que las empresas deben priorizar la contratación de trabajadores locales estadounidenses, y reveló además que el gobierno también abrirá una investigación contra nueve universidades de renombre, entre ellas Harvard, Yale y Stanford, para examinar si han abusado de los programas de estudiantes internacionales para deprimir los salarios de los trabajadores locales.
Como uno de los mayores grupos usuarios de la visa H-1B y de la posterior conversión a tarjeta verde, casi tres cuartas partes de las visas aprobadas en el sector tecnológico van a parar a profesionales técnicos de nacionalidad india. Frente a la intervención del gobierno, Microsoft respondió rápidamente señalando que la gran mayoría de sus empleados son estadounidenses, y que de las aproximadamente 6000 solicitudes H-1B presentadas en el último año fiscal, hasta el 80% se utilizaron únicamente para renovaciones o cambios de estatus de empleados existentes, y no para reclutar nuevos empleados; las solicitudes restantes de nuevos empleados representan solo el 1% del total de sus empleados en Estados Unidos, y todos cumplen estrictos estándares de visa y reciben igual pago por igual trabajo.
Con la batalla global por el talento en IA y tecnología dura entrando en una fase de máxima intensidad, el endurecimiento de Estados Unidos en los canales de inmigración tecnológica para las principales empresas de TI podría remodelar las tendencias globales de movilidad del talento de alta tecnología y tener un profundo impacto en la formación de los equipos centrales de investigación y desarrollo de las grandes compañías tecnológicas.