OpenAI mantiene firme su decisión de despedir a tres investigadores de seguridad después de que una investigación revelara que cometieron “una brecha significativa de confianza”.
En un artículo en X el viernes, la empresa anunció que Jasmine Wang, Tomek Korbak y Mikita Balesni fueron despedidos por violar “políticas claras sobre el manejo de información sensible”. Sostuvo que la decisión no se debía a que los tres hablaran sobre la empresa y sus preocupaciones respecto a la seguridad de la IA.
El artículo es una respuesta directa a una carta que los investigadores publicaron el jueves, instando a OpenAI a ser más transparente sobre la decisión. En ella y en una serie de publicaciones sociales midiáticas, el grupo afirmó que creía haber sido despedido por plantear preocupaciones de seguridad y que “se había comportado de acuerdo con la misión de OpenAI y dentro de las normas laborales de ese momento”.
OpenAI dijo que una investigación interna reveló brechas “más allá de lo que se menciona en la carta”, pero no proporcionó detalles.
The seguridad de los sistemas fronterizos se ha convertido en una creciente concern para el personal dentro de las empresas de IA siguiendo una serie brechas de alto perfil este año, En particular, el hackeo de Hugging Face por OpenAI. Muchos empleados ahora exigen que las empresas reduzcan su ritmo. Haga más para protegerse contra Las consecuencias potenciales de la construcción de sistemas que se mejoran por sí mismos.
Seguir temas y autores de esta historia para ver más contenido similar en tu flujo de página principal personalizado y para recibir actualizaciones por correo electrónico.