IT之家 Le 3 novembre, selon le rapport de Bloomberg, après avoir évalué l’efficacité et les risques potentiels, le groupe Goldman Sachs a interdit à la plupart des employés d’utiliser des outils avancés d’intelligence artificielle pour la programmation. Cette mesure a provoqué le mécontentement de certains employés.
Ces derniers mois, Goldman Sachs a permis aux employés bancaires d’utiliser le Claude Code d’Anthropic PBC ainsi que le GitHub de Microsoft durant leur travail. Bloomberg News a découvert une directive interne mise à jour en octobre, qui stipule actuellement que ces outils sont réservés uniquement aux ingénieurs.
Un source informé a indiqué que cette restriction a découragé certains traders. Ils utilisaient ces outils pour accélérer diverses tâches, telles que le suivi des transactions clients, la création de modèles liés aux fluctuations du marché et aux positions, ainsi que la production de documents textuels et de graphiques.
En juillet de cette année, Marco Argenti, directeur des informations de Goldman Sachs, a également loué le « coding libre » mené par des employés non techniques tels que les traders et les banquiers. Dans une interview, il a expliqué que ces employés utilisent des outils d’intelligence artificielle pour concevoir des solutions préliminaires, qui sont ensuite optimisées et améliorées par dix mille deux cents ingénieurs de l’entreprise.
Le porte-parole de Goldman Sachs, Nick Carcaterra, a déclaré : « Nous avons mis à disposition certains outils d’intelligence artificielle aux employés afin de trouver les applications les plus adaptées pour les différentes activités du groupe. Après une période d’essai, après avoir évalué de manière complète les facteurs tels que l’efficacité et la gestion des risques, nous avons finalement mis ces outils à la disposition des personnes qui en tireront le plus grand avantage à long terme. »
Wall Street continue de tâtonner pour normaliser l’utilisation des modèles d’intelligence artificielle par des milliers d’employés. De nouveaux changements surviennent dans cette situation. Les grandes banques investissent plusieurs millions de dollars dans l’acquisition d’outils d’intelligence artificielle, tout en faisant face aux risques de sécurité informatique, aux coûts et à l’efficacité des résultats qui suscitent de plus en plus d’attention.
IT之家 a noté que JPMorgan Chase a déclaré en juillet qu’elle orientait ses employés à choisir les modèles appropriés selon les besoins, afin d’éviter des tâches simples comme les résumés de rapports d’analyse, et de ne pas utiliser uniquement les grands modèles coûteux. Goldman Sachs a également développé un assistant de l’intelligence artificielle qui intègre plusieurs modèles provenant d’OpenAI, Anthropic et Alphabet.
En même temps, les institutions de Wall Street bénéficient également de la demande croissante en financement pour les entreprises d’intelligence artificielle. Goldman Sachs a été le souscripteur principal de la première levée de fonds publique importante d’Anthropic, et a collaboré avec NVIDIA, une société de chips, pour organiser plusieurs financements en obligations de grande taille.
En mai de cette année, John Waldron, considéré comme le successeur du PDG David Solomon, a déclaré que Goldman Sachs ressemblait à une « chaîne de production artificielle » et était parfaitement adapté à l’introduction de l’automatisation.
Ce n’est pas la première fois que Goldman Sachs restreint les droits des employés concernant l’utilisation des outils d’intelligence artificielle. Plus tôt cette année, la banque a imposé des restrictions spécifiques aux employés de la région de Hong Kong, interdisant aux employés locaux d’utiliser Claude de Anthropic.
Une autre source informée a révélé que cette dernière directive de Goldman Sachs ne s’applique pas aux employés des postes de stratégie quantitative. Ces personnes assument à la fois des tâches liées aux transactions, à la recherche quantitative et au développement logiciel.