IT之家 Le 7 novembre : selon un rapport de Nikkei Asia publié le 6, le président de la plus grande association professionnelle du secteur technologique indien — l'association nationale des sociétés de logiciels et de services de l'Inde (NASSCOM), Rajesh Nambiar, a averti qu'à mesure que l'IA prend progressivement en charge la programmation de base et les tests logiciels, il pourrait devenir plus difficile pour les jeunes diplômés universitaires indiens d'entrer dans le secteur technologiquepossiblement plus difficile。
Selon Nambiar, le problème de la difficulté à trouver un emploi ne devrait s'atténuer qu'une fois queles entreprises indiennes d'exportation de logiciels se seront adaptées au nouvel environnement commercial. Avec la diminution de la charge de travail des activités traditionnelles essentielles telles que la gestion de l'infrastructure technologique, les entreprises doivent développer de nouvelles activités comme la cybersécurité, le conseil en IA, le déploiement et la maintenance technologiques, afin de compenser le déficit d'activité qui en résulte.
Il a en outre souligné que le modèle de facturation des entreprises logicielles passe d'une tarification basée sur le nombre de personnes affectées à un projet à une facturation basée sur les résultats réels, et que les exigences d'embauche pour les jeunes diplômés changeront en conséquence.
Ainsi, les universités doivent réviser leurs cursus en informatique, sinon l'Inde pourrait se retrouver avecdes milliers de diplômés en ingénieriedont les compétences ne répondent pas aux besoins des entreprises. « Pour les jeunes diplômés, c'est vraiment une source d'inquiétude, et je ne veux pas embellir la situation. Si notre système éducatif ne suit pas les changements assez rapidement,les étudiants risquent de découvrir dès l'obtention de leur diplôme que les compétences qu'ils ont acquises sont déjà obsolètes. […] Le système de cours n'a jamais nécessité une réforme d'une telle ampleur comme actuellement. »
Les estimations officielles montrent qu'au cours de l'exercice clos en mars de cette année, l'Inde comptait 5903 établissements d'enseignement en ingénierie et technologie, pour près de 2,6 millions d'étudiants inscrits. En raison des salaires élevés du secteur technologique, beaucoup considèrent les emplois technologiques comme une voie vers la prospérité économique.
Mais même si l'ère de l'IA n'en est qu'à ses débuts, l'Inde est confrontée à un grave problème d'emploi des diplômés universitaires. L'université Azim Premji estime qu'entre 2004 et 2023, le nombre de diplômés universitaires au chômage en Indemultiplié par presque 4, atteignant environ 11 millions de personnes。
IT之家 a appris du rapport que Nambiar estime que le secteur logiciel indientraverse un « rééquilibrage », et que les ajustements se poursuivront pendant un certain temps, jusqu'à ce que la croissance des activités liées à l'IA compense suffisamment les pertes de revenus des activités traditionnelles de maintenance de l'infrastructure informatique. « Il est inévitable de connaître des difficultés de temps à autre au cours de ce processus, mais une fois cette épreuve franchie, je pense qu'en y regardant en arrière dans quelques années, le résultat sera très, très bon. »
Cependant, avec la transition de tout le secteur vers l'IA, certaines entreprises pourraient encore faire face à des pressions sur leur survie. « Quant à savoir si l'ensemble du secteur survivra, il n'y a pratiquement aucun suspense ; la vraie question concerne chaque entreprise. »
Nambiar estime que 80 % à 85 % des entreprises pourront survivre, mais certaines pourraient avoir du mal à achever leur transition car trop habituées à leurs anciens modes de fonctionnement. « Les entreprises doivent réformer activement leurs activités, sinon elles ne pourront pas s'adapter à la nouvelle ère. »