IT之家 10月6日の報道によると、ロイターの報道により、Anthropicの新規株式公開（IPO）目論見書によれば、同社CEOのダリオ・アモーディ（Dario Amodei）昨年の総年酬は1,800万ドル（IT之家注：現在のレートで約1.21億人民元相当）。報酬の規模から見ると、彼は主流テック企業の経営層の中程度の水準に位置している。
アモーディの年酬構成は株式などの多様なインセンティブ方式に偏っており、他のテック企業の創業者と同様、固定年給は個人の資産総額のほんの一部を占めるにすぎない。
なお、ダリオ・アモーディとその妹であるAnthropic社長ダニエラ・アモーディ（Daniela Amodei）の年給は今年7月に倍増し、いずれも140万ドル（現在のレートで約940万元相当）に達した。
株式およびストックオプション報酬は二人の2025年の報酬プランの大部分を占めており、うちダニエラ・アモーディの昨年の報酬総額は1,640万ドル（現在のレートで約1.1億人民元相当）に達した。
Anthropicの取締役会は今年、譲渡制限付株式ユニット（RSU）の形で、兄妹二人への追加株式インセンティブを約束した。この一部の権益は特定の前提条件が満たされた場合に正式に行使可能となる取り決めで、一部の権益は二人の在職期間に連動し、残りは同社のIPOプロセスに紐付けられている。
最高財務責任者（CFO）のクリシュナ・ラオ（Krishna Rao）の昨年の報酬総額は720,250ドル（現在のレートで約483.6万元相当）だった。ラオは2024年の入社時に140万株分のオプション割当を受け、2025年には公正価値385,285ドル（現在のレートで約258.7万元相当）のオプションを行使した。
Anthropicの広報担当者は上記の財務データについてコメントを拒否した。