IT之家 10月14日の報道によると、彭博社の報道によると、インドの有名科技企業家でありインフォサーズの会長であるナンダ・ニレカニは、AIが大規模な失業を引き起こすという懸念に同意しない。彼は、AIがむしろ小企業に活力を与え、新たなスキル需要を生み出すと考える。
71歳のニレカニは、インフォーサーズの7人の共同創業者の一人です。新デリーで開催された彭博イノベーション経済フォーラムで、プログラミングなどの仕事がAIによってますます多く行われるようになるが、技術の応用やリスク管理も新たな雇用機会を生み出すと述べました。
同時に、彼は非難した AIが人間の雇用を代替すると言う話は「全く根拠のないもの」に過ぎない。
ニレカニは、AIの安全かつ信頼できる運用を確保することで新たな雇用機会が生まれると考えている。「企業の変革とは単にコードを書くことではない。70％の仕事がガバナンス、変革マネジメント、企業変革、セキュリティ保護に関連している。AIロボットが幻想を生み出すのをどう防ぐか？AIスマートアイデアが制御不能になるのをどう防ぐか？」
彼はさらに、新しい役職は主に顧客のニーズを理解し、協力を調整し、人員を組織して共に働くことといった側面に集中していると指摘した。
インフォセスなどのインドのソフトウェアアウトソーシングの巨頭長期にわたり多数の工学卒業生に頼って、世界中の顧客向けにプログラムを作成している。OpenAIやAnthropicなどの企業がAIモデルのプログラミング能力を向上させるにつれて、従来のソフトウェアアウトソーシングモデルが影響を受ける。
ニレカニも認めている。プログラミング作業が徐々に自動化されていくが、技術はサービスプロジェクト全体においてごく小さな部分に過ぎない。「AIが失業を引き起こすというのは、大資本の利益に合わせるために作られた災害論です。私たちのような企業が直面するビジネス需要は、実際にはこれまで以上に大きい。なぜなら、企業の変革は非常に複雑であり、AIは企業に経営方法を根本的に再考することを要求するからだ。」
投資家は同じような信頼を示していない。IT之家の報道によると、AIプログラミングツールが継続的に向上し、機能が強化されるにつれて、株主はインフォセスの新規事業獲得能力に対する懸念が高まっている。過去2年間で、インフォセスの株価は約45％下落した。現地時間の火曜日には、インフォセスの株価は3.2％上昇し、競合企業のタタコンサルサービスは6.2％上昇した。
ニレカニは次のように言った。「私たちはますます多くの事業を展開するでしょう。もちろん、各企業も準備を整え、自身の変革を推進し、従業員に新しいスキルを学ばせ、新たなビジネス能力を構築する必要があります。これらは実際に実行しなければならないことですが、将来もさらに多くの仕事があるという意味でもあります。」