IT之家 10 月 23 日付の報道によると、テスラはヒューマノイドロボット Optimus を「学校」に送り込み、練習を通じてより多くのスキルを習得させようとしている。
『Business Insider』の報道によれば、現地時間 21 日、テスラの CEO イーロン・マスク氏は決算電話会議でOptimus の訓練を幼児の養育に例えた。彼は、テスラの自動運転システムは膨大な車両フリートが蓄積したデータから学習できるが、Optimus にはそうした条件がなく、人間の作業を観察し、自ら練習することでしかスキルを習得できず、人間の学習方法に似ていると説明した。
マスク氏は投資家にこう語った:「小さな子供を見ればわかる。歩き始めた頃はよちよち歩きで何もできなかったが、やがて自分でおしめを後始末できるようになる。これは重要な進歩だ。その後、読書を覚え、さまざまなことができるようになる。こうした能力はすべて遊びの中で身につくものだ。我々も Optimus にこのような訓練を大規模に行わせてこそ、現実のさまざまな仕事に本当に対応できるようになる。」
テスラはさらに「Optimus 学院」と呼ばれる訓練施設を建設中で、ロボットの試作機にさまざまなタスクを練習させ、データを蓄積し、後から発売されるロボットの訓練に役立てる。「Optimus を訓練するのに十分なデータを収集するには、まず大量のロボットを製造しなければならない。おそらく 1 万から 2 万台ほど必要だと考えており、その後、自律的な訓練を行わせる。」
テスラのフリーモント工場ではすでに Optimus の生産が開始されており、マスク氏は 2027 年末に顧客への納車を開始すると見込んでいる。
純資産が約 1 兆米ドル（IT之家注：現在のレートで約 6.69 兆人民元に相当）に達するマスク氏は、生産過程はおそらく順調には進まず、ヒューマノイドロボットの開発にはまだ解決すべき課題が多いと投資家に注意を促した。報道によれば、ロボットハンドを耐久性と柔軟性の両方を備えたものにする方法や、オープンエンドなタスクに対応できる AI システムの開発方法が、テスラが直面する主な課題だという。
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