企業のAI転換はいままさに深水区へと進みつつあり、単一のツールや業務シーンでの効率化から、体系的な組織再構築へと広がっている。マッキンゼーは『組織状態レポート2026』の中で、AIが新たな生産性革命の重要な推進力とみなされているものの、それを実際に経営成果へと転換できている企業は依然として少数であると指摘した。その背後にある鍵は、多くの企業が依然としてAI転換を「ツールのアップグレード」の段階にとどめており、より本質的な「組織の再構築」を軽視していることにある。AIの能力をいかに組織に溶け込ませ、持続的な生産力へと転換するかが、企業の将来の競争力を左右する鍵となる。11月12日、百度は百度世界2026大会において「インテリジェント組織」のテーマに焦点を当て、AI時代の組織進化パラダイムを提示する見込みである。
10月21日、百度公式WeChatアカウントは、百度世界2026分科会のさらなる議程情報を明らかにした。本届大会では10+の分科会が設けられ、「AIが駆動する組織の飛躍」、「AIオフィスとナレッジワーク」、「技術・業界・エコシステム」の3つの方向をめぐって展開され、組織進化、エージェントの規模化展開、AIオフィス、AI+自己進化、垂直産業の成長、スーパー個人の能力向上などの議題を網羅し、企業と開発者がインテリジェント組織構築を推進するための多角的な実践参考を提供する。
注目ポイント一：AI組織再構築の全チェーンをカバーし、「インテリジェント組織」の進化方法論を解明
AI時代において、組織の形態は人とエージェントの部隊協働を軸とする方向へ進化していく可能性があり、この転換には人機協働メカニズム、ワークフローの再構築、組織文化の変革、安全ガバナンスなど複数の要素が関わる。本届大会の分科会の議題は、組織がトップダウンでAI再構築を行う全チェーンをカバーし、企業がいかにAIを組織能力として内化し、競争優位を築くかを解読する。
「組織進化：AIが駆動する組織の飛躍」分科会では、百度が社内のインテリジェント組織構築の実践と最新成果を共有し、「AI能力の内化」がいかに企業の運営に落とし込まれているかをさらに提示する。同フォーラムでは、職務境界の再構築、「組織looping」フライホイール、AI資産の蓄積およびエージェントの安全性、人材の上限解放などの議題をめぐり、組織が継続的なイテレーションの中でいかに自己進化を実現し、組織の活力を引き出すかを分析するという。
「Agentが研究開発・生産に根を下ろす：いかに『AIを使う』から『AI企業になる』へ」分科会では、エージェント基盤、データと知識、シーン選択、組織と人材の4つの側面をめぐり、企業が単一ポイントでのAI活用から体系的な転換へ進むための鍵となる条件を整理し、AIネイティブ企業構築の事例を共有する。
注目ポイント二：スーパー個人からスーパー組織へ、AIが個人の効率化から組織の知性向上へ進む道筋を解読
エージェント、デジタルヒューマンなどのAIアプリケーションが企業の生産・経営シーンへの融合を加速するに伴い、AIの価値発揮は徐々に個人の効率化から、チーム協働・組織の効率向上に依拠する方向へと移りつつある。本届大会の分科会では、百度のエージェント分野における最新の取り組みも紹介され、エージェント、デジタルヒューマンなどの高価値ナレッジワークシーンにおける製品と事例を共有し、企業と開発者が具体的なシーンから着手し、個人の効率化から組織の知性向上への拡張を推進するための実践的なヒントを提供する。
「搭子進行時・北京駅 ― エージェントはいかにしてオフィスの机から生産ラインへ」分科会では、汎用エージェントの進化トレンド、エンタープライズ向け応用、エコシステム共創などの議題をめぐり、百度搭子が個人オフィス、チーム協働、企業業務への融入を実践と結びつけ、エージェントによるスーパー個人の能力強化、組織生産性の向上の方法論を共有し、産業インテリジェンスをさらに推進する。
「スーパーインテリジェンス、世界で就職 ― スーパー個人を育成し、スーパー組織を構築」分科会では、ユーザー、チーム協働、グローバル応用の3つの視点から、スーパー個人とスーパー組織の進化パス、企業Agentによる組織協働の再構築、AIオフィスのグローバル展開における新たな機会などの議題に焦点を当て、AIがいかに個人の効率ツールから組織レベルの生産力へと進むかを議論する。
デジタルヒューマン分科会では、デジタルヒューマンAgentの全面的なアップグレードに焦点を当て、ブランドマーケティング、越境展開、アフターサービス、社内研修など複数の業務シーンでのデジタルヒューマンAgentの応用を検討し、デジタルヒューマンがいかにバーチャルイメージから、インテリジェント組織において調達可能・再利用可能・継続的に価値を創造する生産力へと進化するかを提示する。
注目ポイント三：組織の実践から業界ソリューションへ、インテリジェント組織の多様な業界における展開パスを提示
インテリジェント組織の展開には、異なる業界の業務ニーズやシーンの特性と緊密に結びつけることも必要である。本届大会の分科会では、百度はパートナーと連携し、具身知能、ブランドマーケティング、ゲームなどの分野をめぐり、AIの業務プロセスと組織協働への融入の実践経験を交流し、業界の参考となるソリューション形成のためのヒントを提供し、多様な業界のインテリジェント組織への進化を支援する。
「具身知能はいかにシーン検証から商業展開へ進むか」分科会では、世界モデル、マルチモーダルな具身認知、物理推論、具身脳、行動理解およびシミュレーションインタラクションなどの議題をめぐり、具身知能の実環境に対する理解とタスク実行能力を向上させる技術パスを検討し、シーン検証から反復可能・規模化可能な産業応用への進展を推進する。
「いかにAIでマーケティング全期間のクローズドループを実現するか：インサイト・クリエイティブ・最適化」分科会では、コンテンツ生産、組織協働、科学的配信の3つの要素に焦点を当て、デジタルヒューマンによる広告コンテンツ生産の10倍の効率化、AIデジタル社員による組織内でのマーケティング経験の再利用促進、科学的アルゴリズムによる従来の「経験に頼った決定」の予算配分から確定的な成長への転換などの実践に焦点を当て、AIのマーケティング全チェーンへの融入ソリューションを提示する。
「効率化からAIネイティブへ、いかにゲーム産業の新たな成長曲線を見出すか」分科会では、国内の先端的なAIゲームチームと連携し、ゲーム開発、AI NPCおよびインテリジェントセキュリティなどの議題をめぐり、大規模モデルとAgentによるゲーム開発プロセスの再構築、キャラクターインタラクションとゲームプレイデザインへの融入の実践を検討し、AIによるゲーム開発の補助からAIネイティブゲームの創造への進展を推進し、「千人千面（一人ひとり異なる）」のゲーム体験を拡大する。
注目ポイント四：AIの最先端技術トレンドを検討し、科学発見のプロセスを支援
AI技術の進化スピードは、産業展開の幅と深さに深く影響を与えている。現在、エージェントなどの技術は自己進化の方向へ加速的に進んでおり、RSIは業界で注目される話題となっている。本届大会ではRSI、AI4Sなどの最先端の議題にも焦点を当て、AI技術の変革トレンドおよびその産業シーンでの応用展望を検討する。
「RSIはいかに科学・エンジニアリング研究開発を再構築するか」分科会では、エージェントの自己進化の最先端トレンドを共有し、材料研究開発、チップ設計、量子コンピューティング、制御核融合などの分野におけるRSIの応用探索に焦点を当て、自己改善システムの複雑な科学・工学問題解決における応用価値と能力の限界を議論する。
「AI4Sはいかに科学研究とライフヘルスの革新的飛躍を加速するか」分科会では、AI for ScienceとAI for Healthcareに焦点を当て、計算能力、クラウド、大規模モデルおよびエージェントなどの技術の科学研究とライフヘルス分野での応用を解説し、科学研究手法の革新、ライフサイエンスの複雑な問題の求解、新薬の全プロセス研究開発を支援するAIの役割を提示する。
同資料によると、10+の分科会に加え、本届大会では1回のメインフォーラム、30回以上のAI公開講座、6000平米のAI展示ゾーンも設けられる。百度創業者の李彦宏は大会開幕式で基調講演を行い、インテリジェント組織の進化トレンドに関する考えを共有する。また、百度は「芯雲模体」フルスタックAIの最新進展を発表し、企業と開発者がインテリジェント組織構築を推進するための技術・製品面での支援を提供する。
百度世界2026は申し込み受付を開始しており、VIPチケット、優享チケット、全通チケット、無料チケットの4種類のチケットが用意されており、大会公式サイト（https://baiduworld2026.events.net.cn/tickets）または大会ミニプログラムから参加申し込みが可能である。