홍호쇼는 오늘 전체 직원 성명을 발표했으며, 내부 AI 1급 부서인 Dots를 회사의 핵심 인프라 팀과 연결하여 모델 연구 개발, 인프라 구축 및 제품 요구사항의 조화를 이루고 AI 기술 체계를 더욱 완성할 것이라고 밝혔습니다.
회사는 편지에서, 단순히 모델의 능력이나 컴퓨팅 성능의 규모를 추구하는 것보다, 모델과 애플리케이션의 깊은 통합, 기술과 제품 간의 상호 강화, 그리고 사용자 경험의 지속적인 향상이 더 중요하다고 강조했습니다.
지난 2년 동안 레드북은 AI 관련 투자를 지속적으로 확대해왔다. 2024년에는 사이트 내에 AI 퀴즈 도우스를 도입했으며, 현재 월간 활성 사용자 수는 1억 명을 넘어섰고 전체 검색 활동도 증가했다. 2025년 초에는 레드북이 hi lab(인문 지능 실험실)를 설립하고 “인문 트레이너” 직책을 신설하여, 후속 훈련을 통해 AI의 인간적 표현과 가치 부합 능력을 향상시켰다.
2026년 4월, 회사는 Dots 팀을 설립하여 모델 연구 개발과 인프라 구축을 결합하고 컴퓨팅 능력 자원을 통합하며 텍스트 및 다중 모드 이해 모델을 점차적으로 오픈소스로 공개했습니다. 실제 생활의 장기적인 작업에 적용되는 dots3 모델은 IMO 국제 수학 올림피아드 경시회의 공식 인증에서 만점 금메달을 받았습니다.
이번 조정 이후, Dots는 핵심 인프라 팀과의 협력을 더욱 강화하여 자원 활용 및 엔지니어링 연구 개발 효율성을 높일 것입니다. 동시에 hi lab은 장기적인 기술 탐구와 최첨단 분야의 전략적 배치에 집중하여, 제품 응용과 기반 기술 혁신을 위한 업무 분담 체계를 구축할 것입니다.
이번 조직 개편은 하오홍수가 AI 기술과 실제 비즈니스 환경의 결합을 더욱 중요하게 여기고 있다는 것을 보여줍니다. 모델, 인프라, 제품의 협력을 통해 실질적인 가치를 지닌 사용자 경험을 지속적으로 창출하려는 노력입니다.