一名法官裁定，苹果将在7月份针对OpenAI提出的关于商业机密侵犯的诉讼中快速获得OpenAI的招聘资料。
具体来说，法院将允许苹果公司查看与 OpenAI 对前苹果员工访谈相关的文件，这些员工申请了苹果消费硬件和机器人团队中的职位，而 OpenAI 的首款硬件设备预计将在其推出前发布。
这些文档可能包括访谈检查清单、指南、说明文档、手册和脚本，以及表明访谈讨论中提到了苹果技术或组件的技术演示文稿和记录。
法院给了 OpenAI 五天时间来交还其已收集的材料，另外还有 14 天时间处理与该请求相关的其他材料，并同意苹果的要求，即这些文件应被优先处理。
这一情况源于 OpenAI 研发出一款消费级硬件设备，如果这种人工智能设备成为消费者生活以及他们与软件和服务互动的核心部分，那么它就有可能与 iPhone——或者更广义的智能手机——相媲美。
在诉讼中，苹果公司 被告 OpenAI 存在一种盗窃模式，其中包括直接投诉称前员工使用苹果笔记本电脑下载机密材料以及包含未公开技术、功能和产品信息的文件，包括技术规格、工程报告和专有项目数据。
苹果还表示，OpenAI 的前苹果员工曾指导其他人员考虑离开苹果去加入 OpenAI，并就面试时应该携带哪些信息等问题提供建议，此外还有其他指控。
美国地区法官爱德华·达维拉并未批准苹果关于快速访问与此案件相关的 OpenAI 文件和消息的所有请求。但他还是裁定苹果可以获取采访资料，以及案件中所提及的个人与 OpenAI 员工张强·刘和艾丽莎·彭之间的私人 LINE 消息。
法官还批准了刘和彭的证词记录，以及第三个人——OpenAI 的硬件主管唐伟坦的证词。这三人都是前苹果员工。
然而，法官拒绝了苹果关于加快获取 OpenAI 在金属表面处理和电源管理等特定领域研发成果的请求。他还拒绝了苹果的一些更广泛的探索请求，比如获取 OpenAI 的硬件研究资料，以及有关 OpenAI 前员工在该公司工作期间所创作内容的信息。
不过，这种拒绝并非最终决定；法官让苹果有空间缩小其要求并再次尝试。