咨询公司麦肯锡公司将要求一些初级职位候选人参与面试流程，与模拟客户的人工智能进行10分钟的对话。 根据 《华尔街日报》.
AI模拟“旨在反映麦肯锡顾问们日常工作中可能遇到的80%的场景”， WSJ 说，而且它并非旨在“模仿一个失控的客户端”。人工智能不会对候选人进行评分——人类会在场内评估候选人，并观察他们应对模拟情境的能力。
今年秋季，麦肯锡工具将在北美“部分”办公室中用于针对商业分析师岗位的本科生测试，WSJ称“数百人”可能会使用它。
其他公司也在开发工具，以便将 AI 虚拟形象用于工作面试流程中。我的同事 Hayden Field 尝试了其中一些工具，用于我们在三月发布的视频。
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