TechCrunch AI

أمر القاضي أوبنآي بالتسليم لسجلات التوظيف في قضية الأسرار التجارية لشركة أبل

أصدر قاضٍ فدرالي قرارًا بأنه يمكن شركة أبل الوصول إلى مواد المقابلات الخاصة بـ OpenAI التي تتعلق بموظفي أبل السابقين، بالإضافة إلى الرسائل الخاصة وشهادات الشخصيات الرئيسية في القضية.

مصدر الصورة · TechCrunch AI

قرر القاضي أن تحصل شركة أبل على فرصة مبكرة للوصول إلى مواد التوظيف الخاصة بشركة OpenAI التي تُعتبر سرًا تجاريًا الدعوى القضائية التي قدمها صانع الآيفون ضد OpenAI في يوليو.

على وجه التحديد، سيسمح المحكمة لشركة أبل بمراجعة الوثائق المتعلقة مع مقابلات OpenAI مع موظفي أبل السابقين الذين تقدموا للوظائف في مجموعات أبل للأجهزة الاستهلاكية والروبوتات، قبل الإعلان عن إطلاق أول جهاز صلب من OpenAI.

قد تتضمن هذه الوثائق قوائم تفقد للمقابلات، دليلات، تعليمات، كتب إرشادية، سيناريوهات، بالإضافة إلى عروض تقنية وسجلات تُظهر أن مناقشات المقابلات تتضمن إشارات إلى تكنولوجيا أو مكونات شركة أبل.

أعطت المحكمة لشركة OpenAI خمسة أيام لإرسال المواد التي جمعتها بالفعل، و14 يومًا لجميع المواد الأخرى المتعلقة بهذا الطلب، واتفقت مع شركة Apple على أنه يجب تسريع تقديم هذه الوثائق.

يأتي هذا الأمر عندما تطور OpenAI جهاز أجهزة رقمية للاستخدام الشخصي قد يتنافس يومًا ما مع iPhone – أو الهواتف الذكية بشكل عام – إذا أصبح الجهاز الذكي جزءًا أساسيًا من حياة المستخدمين وطريقة تعاملهم مع البرمجيات والخدمات.

في دعواه القضائية، أبل المتهم شبكة OpenAI من أنماط السرقة، والتي تشمل شكاوى مباشرة من موظفين سابقين لاستخدام أجهزة لابتوبات Apple لتحميل مواد سرية وأدلة تحتوي على معلومات حول تقنيات ومنتجات غير معلنة، بما في ذلك المواصفات التقنية وعروض الهندسة والبيانات المتعلقة بالمشاريع الخاصة.

قالت شركة أبل أيضًا إن موظفي أبل السابقين في شركة OpenAI قدموا نصائح للآخرين الذين يفكرون في مغادرة أبل لشركة OpenAI حول المعلومات التي يجب أن يحملوها عند المقابلات، بالإضافة إلى ادعاءات أخرى.

القاضي في المحكمة الجزئية الأمريكية إدوارد دافيلا لم يوافق على جميع طلبات شركة أبل للحصول على وصول مُسرّع إلى وثائق ورسائل OpenAI المتعلقة بالقضية. لكنه أصدر قرارًا بأن تتمكن شركة أبل من الوصول إلى مواد المقابلات، بالإضافة إلى الرسائل الخاصة على تطبيق LINE بين الأفراد المذكورين في القضية، بما في ذلك موظفو OpenAI تشانغ ليو وأليسا بينغ.

وافق القاضي أيضًا على شهادات الشهود المتعلقة بليو وبينغ، بالإضافة إلى شخص ثالث، وهو مدير الأجهزة الرئيسي في OpenAI، تانغ يو تان. جميع الثلاثة هم موظفون سابقون في شركة أبل.

ومع ذلك، رفض القاضي طلب شركة أبل بتسريع حصولها على الوصول إلى أبحاث وتطويرات شركة OpenAI في مجالات محددة، مثل تصفيات المعدن وإدارة الطاقة. كما رفض عدة طلبات أبل المتعلقة بالاكتشافات الأوسع، مثل الوصول إلى أبحاث الأجهزة التقنية الخاصة بشركة OpenAI أو المعلومات حول ما قام به موظفوها السابقون أثناء عملهم في شركة OpenAI.

لكن هذا الرفض ليس نهائيًا؛ فالقاضي ترك الباب مفتوحًا لشركة أبل لتضييق طلباتها وتحاول مرة أخرى.

المصدر الأصلي

TechCrunch AI

ملاحظات المحتوى

النشر الأصلي والحقوق تعود إلى المصدر.

ترجمة آلية · يُرجى الرجوع إلى الأصل