شهدت قضية آبل ضد OpenAI بتهمة سرقة الأسرار التجارية التي رُفعت في يوليو/تموز تطورًا جديدًا: فقد قضى قاضٍ اتحادي بأن آبل يمكنها الحصول بسرعة على مواد التوظيف ذات الصلة لدى OpenAI. وتحديدًا، سمحت المحكمة بالاطلاع على الوثائق المتعلقة بـ"تواصل OpenAI مع موظفي آبل قبل المقابلات" — إذ استهدف هؤلاء المتقدمون وظائف في قسمَي العتاد الاستهلاكي والروبوتات لدى OpenAI، في توقيت يسبق تمامًا الإطلاق المتداول لأول جهاز عتادي من OpenAI. وقد تشمل الوثائق ذات الصلة قوائم المقابلات، والإرشادات، والنصوص الجاهزة، والعروض التقنية، وسجلات تؤكد "ذكر تقنيات آبل أو قطع الغيار الخاصة بها أثناء المقابلات".
طلب القاضي الرئيسي إدوارد دافيلا من OpenAI تسليم المواد المُجهَّزة خلال 5 أيام، وإكمال الباقي المرتبط بهذا الطلب خلال 14 يومًا؛ كما وافق على حصول آبل على سجلات المحادثات الخاصة عبر تطبيق LINE للأشخاص ذوي الصلة بالقضية، والتي تشمل موظفي OpenAI ليو تشانغ وبينغ أليسا، وأطلق إجراءات الاستجواب خارج الجلسة بحق المرأتين ورئيس العتاد دنغ ياو تان (الثلاثة جميعهم من آبل سابقًا).
تهمتُ سرقة الأسرار تستهدف الشرائح والمخططات مباشرة، فيما رُفضت بعض الطلبات
شكوى آبل مُفصَّلة ومحددة تمامًا: إذ تدّعي أن موظفي آبل السابقين حمّلوا باستخدام حواسيب الشركة بيانات سرية تضم مواصفات تقنية لم تُعلن بعد، وعروضًا هندسية، وبيانات مشاريع حصرية؛ والأخطر من ذلك أن الموظفين السابقين الذين انتقلوا إلى OpenAI يُتهمون بـ"تعليم" من يستعدون للانتقال، وإخبارهم بالمعلومات التي ينبغي اصطحابها للنجاح في المقابلات. وفي الخلفية، تعمل OpenAI على تطوير عتاد استهلاكي قد يتنافس مع آيفون، وهو ما يشكل جوهر قلق آبل.
غير أن القاضي لم يقبل كل ما طُلب: فقد رُفض طلب آبل للحصول السريع على مواد بحثية تطويرية محددة تشمل معالجة الأسطح المعدنية وإدارة الطاقة، كما رُفض الطلب الأوسع بشأن مواد أبحاث العتاد و"مخرجات موظفي آبل السابقين بعد انضمامهم". لكن دافيلا ترك بابًا مفتوحًا — إذ يمكن لآبل إعادة تقديم طلبها بنطاق أضيق، ومن الواضح أن هذه المواجهة حول الأسرار التجارية ستستمر.