Wie Bloomberg unter Berufung auf relevante Dokumente berichtet, ist die weitere Vorgehensweise nach Charakter.AI''s Charakter.AI Insolvenzantrag zur Reorganisation nun offenkundig: Disney hat einer Einstellung von mehr als 60 Mitarbeitern des Unternehmens zugestimmt – und laut öffentlich zugänglichen Informationen beschäftigt diese Plattform für virtuelle Charakter-Chats insgesamt nur etwa 86 Personen, was bedeutet, dass nahezu 70 Prozent des Teams gleichsam „im Paket“ übernommen wurden. Im Gegenzug wird Disney diesen Mitarbeitern in den ersten drei Jahren insgesamt etwa 180 Millionen US-Dollar (umgerechnet rund 1,207 Milliarden Yuan) an Gehältern zahlen.
Dieser Schritt war lange vorbereitet. Bereits vor wenigen Wochen wurde Characters früherer CEO Karandeep Anand von Disney verpflichtet; dahinter steht eine umfassendere Technologielizenzvereinbarung, die es Disney erlaubt, die Kernkompetenzen dieses KI-Unternehmens legal zu nutzen. Am 12. Oktober Ortszeit reichte Character.AI offiziell beim US-Bankruptcy Court in Delaware einen freiwilligen Insolvenzantrag ein und beabsichtigt, einen Teil seiner IP-Lizenzen für 20 Millionen US-Dollar (umgerechnet rund 134 Millionen Yuan) an Disney zu verkaufen.
Zusätzliche 30 Millionen US-Dollar an Verbleibprämien sollen das vom Zusammenbruch bedrohte Team retten
Für ein Team am absoluten Tiefpunkt ist dies ein entscheidender Ausweg. Character.AI gab selbst an, dass die „Moral intern extrem niedrig“ gewesen sei und man unmittelbar vor einem kollektiven Abgang gestanden habe. Neben den regulären Gehältern hat Disney zusätzliche 30 Millionen US-Dollar (umgerechnet rund 201 Millionen Yuan) an Verbleibprämien bereitgestellt, von denen ein Teil in Raten am ersten und zweiten Jahrestag des Abschluss der Transaktion ausgezahlt wird – das Team soll mit harter Währung an den Stuhl gefesselt werden.
Vom 20 Millionen US-Dollar-Kauf der IP über 180 Millionen US-Dollar für den Aufbau des Teams bis hin zu weiteren 30 Millionen US-Dollar, um die Mitarbeiter zu halten – Disneys Kalkül, hochwertige Assets und Talente durch eine Insolvenzauktion günstig zu übernehmen, ist durchdacht. Für die Ingenieure, die mit Chatbots groß geworden sind, ist die Plattform zwar untergegangen, doch ihre Arbeitsplätze haben sich durch die Übernahme eines IP-besitzenden Riesen unerwartet stabilisiert – bei dieser Auktion wird am Ende nicht nur für Assets bezahlt, sondern auch für die ersten drei Jahre eines gesamten Teams.