Die KI-Transformation von Unternehmen geht in die Tiefe: Von der Effizienzsteigerung durch einzelne Tools und Geschäftsszenarien hin zu einer systemischen Reorganisation der Organisation. McKinsey stellte im „Organizational State Report 2026“ fest, dass trotz der Tatsache, dass KI als wichtige Triebkraft der neuen Produktivitätsrevolution gilt, nur wenige Unternehmen sie tatsächlich in Geschäftsergebnisse umsetzen können. Der entscheidende Grund liegt darin, dass viele Unternehmen ihre KI-Transformation auf der Ebene der „Tool-Aufrüstung“ belassen und die wesentlichere „organisatorische Umstrukturierung“ vernachlässigen. Wie KI-Fähigkeiten in die Organisation integriert und in nachhaltige Produktivität umgewandelt werden können, wird zum Schlüsselfaktor für die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Am 12. November wird sich Baidu auf der Baidu World 2026 dem Thema „intelligente Organisation“ widmen und möglicherweise ein Evolutionsparadigma für Organisationen im KI-Zeitalter vorstellen.
Am 21. Oktober veröffentlichte Baidus offizieller WeChat-Account weitere Informationen zum Programm der Subforen der Baidu World 2026. Die diesjährige Konferenz umfasst über 10 Subforen entlang von drei großen Richtungen – „KI-getriebener organisatorischer Sprung“, „KI-Büro und Wissensarbeit“ sowie „Technologie, Industrie und Ökosystem“ – und deckt Themen wie organisatorische Evolution, großflächige Umsetzung von Agenten, KI-Büro, KI+Selbstevolution, Wachstum in vertikalen Branchen und die Weiterentwicklung der Fähigkeiten von Super-Individuen ab, um Unternehmen und Entwicklern mehrdimensionale praktische Orientierung für den Aufbau intelligenter Organisationen zu bieten.
Höhepunkt 1: Abdeckung der gesamten Kette der KI-organisatorischen Umstrukturierung – die Evolutionsmethodik der „intelligenten Organisation“ entschlüsseln
Im KI-Zeitalter könnte sich die Organisationsform in Richtung einer koordinierten Zusammenarbeit von Menschen und Agenten-Verbänden entwickeln. Dieser Wandel betrifft zahlreiche Aspekte wie Mechanismen der Mensch-Maschine-Kollaboration, die Umgestaltung von Arbeitsabläufen, den Wandel der Organisationskultur und Sicherheitsgovernance. Die Themen der Subforen der diesjährigen Konferenz werden die gesamte Kette der von oben nach unten verlaufenden KI-Umstrukturierung von Organisationen abdecken und entschlüsseln, wie Unternehmen KI in organisationale Fähigkeiten verwandeln und Wettbewerbsvorteile aufbauen können.
Auf dem Subforum „Organisationsevolution: KI-getriebener organisatorischer Sprung“ wird Baidu Praktiken und neueste Ergebnisse des internen Aufbaus intelligenter Organisationen vorstellen und zeigen, wie sich die „Internalisierung von KI-Fähigkeiten“ im Unternehmensbetrieb konkret niederschlägt. Dem Vernehmen nach wird das Forum Themen wie die Neugestaltung von Positionsgrenzen, das „Organizational Looping“-Schwungrad, die Ablagerung von KI-Assets, Agentensicherheit und die Erweiterung des Talentpotenzials behandeln und analysieren, wie Organisationen durch kontinuierliche Iteration Selbstevolution erreichen und ihre Vitalität entfalten können.
Das Subforum „Agenten verwurzeln in Forschung und Produktion: Vom ‚Nutzen von KI‘ zum ‚KI-Unternehmen werden‘“ wird entlang von vier Aspekten – Agenten-Fundament, Daten und Wissen, Szenarienwahl sowie Organisation und Talente – die entscheidenden Voraussetzungen dafür aufzeigen, wie Unternehmen vom punktuellen KI-Einsatz zur systematischen Transformation gelangen, und Fallbeispiele für den Aufbau KI-nativer Unternehmen vorstellen.
Höhepunkt 2: Von Super-Individuen zu Super-Organisationen – entschlüsseln, wie KI von der individuellen Effizienzsteigerung zur Steigerung der organisationalen Intelligenz führt
Da KI-Anwendungen wie Agenten und digitale Menschen zunehmend in Produktions- und Geschäftsszenarien von Unternehmen integriert werden, verlagert sich die Nutzenentfaltung von KI allmählich von der Steigerung individueller Effizienz hin zur Steigerung der Effizienz durch Teamarbeit und Organisation. Die Subforen der diesjährigen Konferenz werden zudem Baidus neueste Initiativen im Bereich der Agenten präsentieren und Produkte und Fallbeispiele für Agenten, digitale Menschen und mehr in Hochwert-Wissensarbeitsszenarien vorstellen, um Unternehmen und Entwicklern praktische Ansätze aufzuzeigen, wie man ausgehend von konkreten Szenarien den Weg von der individuellen Effizienzsteigerung zur Steigerung der organisationalen Intelligenz beschreitet.
Das Subforum „Dazi underway · Peking-Station – Wie Agenten vom Schreibtisch zur Produktionslinie gelangen“ wird sich Themen wie dem Entwicklungstrend allgemeiner Agenten, unternehmensweiten Anwendungen und dem gemeinsamen Aufbau von Ökosystemen widmen und, gestützt auf die Praxis der Integration von Baidu Dazi in die persönliche Büroarbeit, Teamkollaboration und Unternehmensgeschäfte, eine Methodik dafür aufzeigen, wie Agenten Super-Individuen befähigen und die organisatorische Produktivität steigern können, um die branchenweite Intelligenz weiter voranzutreiben.
Das Subforum „Superintelligenz nimmt global Arbeit auf – Super-Individuen fördern, Super-Organisationen aufbauen“ wird aus drei Perspektiven – Nutzer, Teamkollaboration und globale Anwendung – Themen wie die Evolutionspfade von Super-Individuen und Super-Organisationen, die Umgestaltung der organisationalen Zusammenarbeit durch Unternehmens-Agenten sowie neue Chancen der globalen Entwicklung des KI-Bürowesens beleuchten und diskutieren, wie KI vom individuellen Effizienzwerkzeug zur Organisations produktivität wird.
Das Subforum zu digitalen Menschen wird sich auf das umfassende Upgrade des digitalen Menschen-Agenten konzentrieren, Anwendungen in Geschäftsszenarien wie Markenkooperation, grenzüberschreitende Expansion, Kundendienst und interne Schulungen erörtern und zeigen, wie digitale Menschen sich von virtuellen Figuren zu einer einsetzbaren, wiederverwendbaren und kontinuierlich Wertschaffenden Produktivkraft in intelligenten Organisationen entwickeln.
Höhepunkt 3: Von organisationalen Praktiken zu Branchenlösungen – die Umsetzungswege intelligenter Organisationen in tausenden Branchen aufzeigen
Die Umsetzung intelligenter Organisationen erfordert zudem eine enge Verzahnung mit den Geschäftsanforderungen und Szenariobesonderheiten verschiedener Branchen. Auf den Subforen der diesjährigen Konferenz wird Baidu gemeinsam mit Partnern in Bereichen wie Embodied AI, Markenkooperation und Spielen Praxiserfahrungen zur Integration von KI in Geschäftsprozesse und organisatorische Kollaboration austauschen, um Denkanstöße für branchenübergreifend übernehmbare Lösungen zu liefern und tausenden Branchen den Übergang zur intelligenten Organisation zu erleichtern.
Das Subforum „Wie Embodied AI von der Szenariovalidierung zur kommerziellen Umsetzung gelangt“ wird sich Themen wie Weltmodelle, multimodale Embodied-Kognition, physikalisches Schlussfolgern, Embodied Brains, Verhaltensverständnis und Simulationsinteraktion widmen, technologische Pfade zur Verbesserung des Verständnisses realer Umgebungen und der Aufgabenausführung durch Embodied AI erörtern und deren Weg von der Szenariovalidierung zu iterierbaren und skalierbaren industriellen Anwendungen vorantreiben.
Das Subforum „Wie man mit KI den geschlossenen Kreislauf des gesamten Marketingzyklus erreicht: Insights · Kreativität · Optimierung“ wird sich auf drei Bereiche konzentrieren – Content-Produktion, organisatorische Kollaboration und wissenschaftlich fundierte Werbeausspielung – und Praktiken vorstellen, wie digitale Menschen die Werbecontent-Produktion um das 10-Fache effizienter machen, KI-Digitale-Mitarbeiter die Wiederverwendung von Marketing-Erfahrung innerhalb der Organisation fördern und wissenschaftliche Algorithmen die früher „nach Bauchgefühl“ erfolgte Budgetverteilung in planbares Wachstum umwandeln, um eine Lösung für die Integration von KI in die gesamte Marketingkette aufzuzeigen.
Das Subforum „Von der Effizienzsteigerung zum KI-Nativen – wie die Spielbranche eine neue Wachstumskurve findet“ wird mit führenden inländischen KI-Spiele-Teams Themen wie Spieleentwicklung, KI-NPCs und intelligente Sicherheit behandeln, diskutieren, wie große Modelle und Agenten die Spieleentwicklungsprozesse neu gestalten und in Charakterinteraktion und Gameplay-Design einfließen, und damit den Weg der KI von der Unterstützung der Spieleentwicklung zur KI-nativen Spieleschöpfung ebnen sowie „maßgeschneiderte“ Spielerlebnisse für jedes Individuum ausbauen.
Höhepunkt 4: Erörterung vordergründiger KI-Technologietrends zur Unterstützung des wissenschaftlichen Entdeckungsprozesses
Das Evolutionstempo der KI-Technologie beeinflusst maßgeblich Breite und Tiefe der industriellen Umsetzung. Derzeit entwickeln sich Technologien wie Agenten zunehmend in Richtung Selbstevolution, und RSI ist zu einem viel diskutierten Branchenthema geworden. Die diesjährige Konferenz wird sich zudem auf vordergründige Themen wie RSI und AI4S konzentrieren und Transformationstrends der KI-Technologie sowie deren Anwendungsperspektiven in Industrieszenarien erörtern.
Das Subforum „Wie RSI die wissenschaftliche und technische Forschung und Entwicklung neu gestaltet“ wird vordergründige Trends der Selbstevolution von Agenten vorstellen, sich auf Anwendungserkundungen von RSI in Bereichen wie Materialforschung, Chipdesign, Quantencomputing und kontrollierter Kernfusion konzentrieren und den Anwendungswert sowie die Leistungsgrenzen selbstverbessernder Systeme bei der Lösung komplexer wissenschaftlicher und technischer Probleme diskutieren.
Das Subforum „Wie AI4S den wissenschaftlichen Fortschritt und Innovationssprünge in Leben und Gesundheit beschleunigt“ wird sich auf AI for Science und AI for Healthcare konzentrieren, den Einsatz von Technologien wie Rechenleistung, Cloud, großen Modellen und Agenten in der wissenschaftlichen Forschung sowie in den Bereichen Leben und Gesundheit analysieren und die Rolle der KI bei der Innovation wissenschaftlicher Methoden, der Lösung komplexer Fragen der Lebenswissenschaften sowie der gesamten Arzneimittelforschung und -entwicklung aufzeigen.
Dem Vernehmen nach wird es auf der diesjährigen Konferenz neben den über 10 Subforen auch 1 Hauptforum, über 30 öffentliche KI-Kurse und eine KI-Ausstellungsfläche von 6000 Quadratmetern geben. Baidu-Gründer Robin Li (Li Yanhong) wird auf der Eröffnungszeremonie der Konferenz eine Keynote halten und seine Gedanken zu den Entwicklungstrends intelligenter Organisationen teilen. Darüber hinaus wird Baidu die neuesten Fortschritte seines Full-Stack-KI-Stacks „Xin-Yun-Mo-Ti“ (Chip-Cloud-Modell-Fundament) vorstellen, um Unternehmen und Entwicklern beim Aufbau intelligenter Organisationen mit Technologie und Produkten zu unterstützen.
Die Registrierung für die Baidu World 2026 ist geöffnet. Es stehen vier Ticketarten zur Verfügung: VIP-Ticket, Premium-Ticket, Komplett-Ticket und kostenloses Ticket. Die Registrierung ist über die offizielle Website der Konferenz (https://baiduworld2026.events.net.cn/tickets) oder das Mini-Programm der Konferenz möglich.
Dieser Artikel wurde von Baidu bereitgestellt und QbitAI (Liangziwei) mit Genehmigung nachgedruckt; die Ansichten liegen beim ursprünglichen Autor.