Die KI-Transformation von Unternehmen erreicht eine tiefgreifende Phase: von der Effizienzsteigerung durch einzelne Tools und Geschäftsszenarien hin zu einer systemischen Reorganisation. McKinsey stellte im „Organizational State Report 2026“ fest, dass, obwohl KI als wichtiger Treiber der neuen Produktivitätsrevolution gilt, nur wenige Unternehmen sie tatsächlich in Geschäftsergebnisse umsetzen. Der entscheidende Punkt dahinter: Viele Unternehmen belassen die KI-Transformation auf der Ebene eines „Tool-Upgrades“ und vernachlässigen die wesentlichere „organisatorische Neustrukturierung“. Wie sich KI-Fähigkeiten in Organisationen integrieren und in nachhaltige Produktivität umwandeln lassen, wird zum Schlüsselfaktor für die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Am 12. November wird Baidu auf der Konferenz Baidu World 2026 das Thema „intelligente Organisation“ in den Mittelpunkt stellen und möglicherweise ein Evolutionsparadigma für Organisationen im KI-Zeitalter vorstellen.
Am 21. Oktober veröffentlichte Baidus offizieller WeChat-Kanal weitere Informationen zum Programm der Subforen von Baidu World 2026. Die diesjährige Konferenz umfasst mehr als 10 Subforen, die sich um drei große Richtungen drehen: „KI-getriebener Organisationssprung“, „KI-Büro und Wissensarbeit“ sowie „Technologie, Branchen und Ökosystem“. Themen sind unter anderem Organisationsevolution, großflächige Umsetzung von Agenten, KI-Büro, KI+Selbstevolution, Wachstum in vertikalen Industrien und die Weiterentwicklung der Fähigkeiten von Superindividuen – Unternehmen und Entwicklern erhalten damit mehrdimensionale Praxisreferenzen für den Aufbau intelligenter Organisationen.
Highlight 1: Abdeckung der gesamten Kette der KI-organisatorischen Neustrukturierung und Enthüllung der Evolutionsmethodik der „intelligenten Organisation“
Im KI-Zeitalter dürfte sich die Organisationsform in Richtung einer Formation aus Menschen und Agenten in Kooperation entwickeln. Dieser Wandel umfasst Mechanismen der Mensch-Maschine-Kollaboration, die Neugestaltung von Workflows, den Wandel der Organisationskultur sowie Sicherheits-Governance. Die Themen der diesjährigen Subforen werden die gesamte Kette der KI-Neustrukturierung von oben nach unten abdecken und entschlüsseln, wie Unternehmen KI als organisationale Fähigkeit verinnerlichen und Wettbewerbsvorteile aufbauen.
Im Subforum „Organisationsevolution: KI-getriebener Organisationssprung“ wird Baidu Praxiserfahrungen und neueste Ergebnisse des internen Aufbaus intelligenter Organisationen teilen und zeigen, wie sich die „Internalisierung von KI-Fähigkeiten“ im Unternehmensbetrieb konkret umsetzt. Laut Angaben wird das Forum Themen wie die Neugestaltung von Rollengrenzen, das „Organizational-Looping“-Schwungrad, die Sicherung von KI-Assets und Agentensicherheit sowie das Erweitern des Talentpotenzials behandeln und analysieren, wie Organisationen durch kontinuierliche Iteration Selbstevolution erreichen und ihre Vitalität entfalten.
Im Subforum „Agenten verwurzeln in Forschung und Produktion: Vom „Nutzen von KI“ zum „KI-Unternehmen werden““ werden aus vier Perspektiven – Agenten-Fundament, Daten und Wissen, Szenarioauswahl sowie Organisation und Talente – die Schlüsselbedingungen für den Übergang von Unternehmen von singulärer KI-Nutzung zur systemischen Transformation dargestellt und Fallbeispiele für den Aufbau KI-nativer Unternehmen vorgestellt.
Highlight 2: Vom Superindividuum zur Superorganisation – wie KI von individueller Effizienzsteigerung zur Mehrintelligenz der Organisation gelangt
Da KI-Anwendungen wie Agenten und digitale Menschen zunehmend schneller in Produktions- und Geschäftsszenarien von Unternehmen Einzug halten, verlagert sich die Wertschöpfung von KI allmählich von individueller Effizienzsteigerung hin zu einem Mehrwert durch Teamarbeit und organisatorische Effizienz. Die diesjährigen Subforen zeigen zudem Baidus neueste Positionierung im Bereich Agenten und stellen Produkte und Fallbeispiele für Agenten, digitale Menschen und mehr in hochwertigen Wissensarbeitsszenarien vor – damit Unternehmen und Entwickler von konkreten Szenarien ausgehend die individuelle Effizienzsteigerung zur Mehrintelligenz der Organisation ausbauen können.
Im Subforum „Dazi in Aktion · Station Peking – Wie Agenten vom Schreibtisch zur Produktionslinie gelangen“ werden, unter anderem zu Themen wie dem Evolutionstrend universeller Agenten, unternehmensweiten Anwendungen und gemeinsamem Ökosystemaufbau, anhand der Praxis der Integration von Baidu Dazi in individuelle Büroarbeit, Teamarbeit und Unternehmensgeschäfte Methoden geteilt, mit denen Agenten Superindividuen befähigen und die organisatorische Produktivität steigern, um die industrielle Intelligenz weiter voranzutreiben.
Im Subforum „Superintelligenz geht weltweit an den Start – Superindividuen ermöglichen, Superorganisationen schaffen“ werden aus drei Perspektiven – Nutzer, Teamarbeit und globale Anwendung – Themen wie der Evolutionspfad von Superindividuen und Superorganisationen, die Neugestaltung der organisatorischen Zusammenarbeit durch Unternehmens-Agenten sowie neue Chancen der globalen Entwicklung des KI-Büros behandelt und diskutiert, wie KI vom individuellen Effizienzwerkzeug zu einer Produktivkraft auf Organisationsebene werden kann.
Das Subforum zu digitalen Menschen wird sich auf das umfassende Upgrade digitaler Menschen-Agenten konzentrieren und deren Einsatz in zahlreichen Geschäftsszenarien wie Markenkooperation, grenzüberschreitende Expansion, Kundendienst und interne Schulungen beleuchten – und zeigen, wie digitale Menschen sich von virtuellen Figuren zu einer Produktivkraft entwickeln, die in intelligenten Organisationen steuerbar, wiederverwendbar und dauerhaft Werte schaffend ist.
Highlight 3: Von organisatorischer Praxis zu Branchenlösungen – die Umsetzungswege intelligenter Organisationen in tausenden Branchen zeigen
Die Umsetzung intelligenter Organisationen erfordert zudem eine enge Verzahnung mit den Geschäftsanforderungen und Szenarioeigenschaften verschiedener Branchen. In den diesjährigen Subforen wird Baidu gemeinsam mit Partnern in Bereichen wie verkörperte Intelligenz, Markenkooperation und Spiele Praxiserfahrungen zur Integration von KI in Geschäftsprozesse und organisatorische Zusammenarbeit austauschen, um Denkanstöße für branchenweit übertragbare Lösungskonzepte zu liefern und tausenden Branchen den Wandel hin zur intelligenten Organisation zu erleichtern.
Im Subforum „Wie verkörperte Intelligenz von der Szenariovalidierung zur kommerziellen Umsetzung gelangt“ werden zu Themen wie Weltmodellen, multimodaler verkörperter Kognition, physikalischer Inferenz, verkörpertem Gehirn, Verhaltensverständnis und Simulationsinteraktion technische Wege erörtert, um das Verständnis der realen Umgebung und die Aufgaben Ausführungsfähigkeit verkörperter Intelligenz zu verbessern und sie von der Szenariovalidierung zu iterierbaren, skalierbaren industriellen Anwendungen zu führen.
Im Subforum „Wie man mit KI einen geschlossenen Regelkreis über den gesamten Marketingzyklus erreicht: Insight · Kreativität · Optimierung“ stehen drei Bereiche im Mittelpunkt: Content-Erstellung, organisatorische Zusammenarbeit und wissenschaftlich gesteuerte Kampagnenschaltung. Vorgestellt werden Praktiken wie eine 10-fache Effizienzsteigerung der Werbeinhalte durch digitale Menschen, wie KI-Digitalemployee Marketingerfahrungen innerhalb der Organisation wiederverwendbar machen und wie wissenschaftliche Algorithmen die frühere „auf Bauchgefühl basierende“ Budgetverteilung in verlässliches Wachstum umwandeln – präsentiert als Lösung für die Integration von KI in die gesamte Marketingkette.
Im Subforum „Von der Effizienzsteigerung zu KI-nativ – wie die neue Wachstumskurve der Spieleindustrie gefunden wird“ werden gemeinsam mit führenden inländischen KI-Spiele-Teams zu Themen wie Spieleentwicklung, KI-NPC und intelligente Sicherheit die Praxis der Umgestaltung von Entwicklungsprozessen durch große Modelle und Agenten sowie deren Integration in Charakterinteraktion und Gameplay-Design erörtert, um KI von der Unterstützung der Spieleentwicklung zur KI-nativen Spielerschaffung zu führen und „für tausend Menschen tausend Gesichter“-Spielerlebnisse zu erweitern.
Highlight 4: Diskussion aktueller KI-Technologietrends zur Förderung des wissenschaftlichen Entdeckungsprozesses
Das Evolutionstempo der KI-Technologie beeinflusst maßgeblich Breite und Tiefe der industriellen Umsetzung. Derzeit entwickeln sich Technologien wie Agenten beschleunigt in Richtung Selbstevolution, und RSI ist zu einem viel diskutierten Branchenthema geworden. Die diesjährige Konferenz wird sich zudem auf aktuelle Themen wie RSI und AI4S konzentrieren und die Trends des technologischen Wandels von KI sowie deren Anwendungsperspektiven in Industrieszenarien erörtern.
Im Subforum „Wie RSI die wissenschaftlich-technische Forschung und Entwicklung neu gestaltet“ werden aktuelle Trends der Selbstevolution von Agenten geteilt und Anwendungsuntersuchungen von RSI in Bereichen wie Materialforschung, Chipdesign, Quantencomputing und kontrollierter Kernfusion vorgestellt. Diskutiert werden der Anwendungswert und die Fähigkeitsgrenzen selbstverbessernder Systeme bei der Lösung komplexer wissenschaftlicher und technischer Probleme.
Im Subforum „Wie AI4S den wissenschaftlichen Forschungs- und Lebensgesundheits-Innovationssprung beschleunigt“ stehen AI for Science und AI for Healthcare im Mittelpunkt. Analysiert werden Anwendungen von Technologien wie Rechenleistung, Cloud, großen Modellen und Agenten in der wissenschaftlichen Forschung sowie im Bereich Leben und Gesundheit, und es wird die Rolle von KI bei der Förderung methodischer Innovationen in der Forschung, der Lösung komplexer lebenswissenschaftlicher Probleme und der gesamten Arzneimittelforschung dargestellt.
Laut Angaben gibt es neben den mehr als 10 Subforen in diesem Jahr zudem 1 Hauptforum, über 30 KI-Open-Kurse und eine 6000 Quadratmeter große KI-Ausstellungsfläche. Baidu-Gründer Robin Li wird auf der Eröffnungszeremonie der Konferenz eine Keynote halten und seine Gedanken zum Evolutionstrend intelligenter Organisationen teilen. Darüber hinaus wird Baidu die neuesten Fortschritte der Full-Stack-KI „Chip-Cloud-Modell-Agent“ vorstellen, um Unternehmen und Entwicklern technologische und produktbezogene Unterstützung beim Aufbau intelligenter Organisationen zu bieten.
Die Anmeldung für Baidu World 2026 ist geöffnet. Es gibt vier Ticketarten: VIP-Ticket, Premium-Ticket, Komplett-Ticket und Gratis-Ticket. Die Registrierung ist über die offizielle Konferenzwebsite (https://baiduworld2026.events.net.cn/tickets) oder die Konferenz-Mini-App möglich.