Según CNBC, desde el lanzamiento de Claude Code de Anthropic en febrero de 2025, las publicaciones de empleos de desarrollo de software en Estados Unidos no han bajado, sino que han aumentado. Los datos de Indeed Hiring Lab muestran que, durante este período, la contratación de puestos de software creció cerca de un 15 % contra corriente, mientras que el mercado laboral en general se contrajo un 7 %. El presidente de McKinsey para Norteamérica, Kooch, no se sorprende: cuando el volumen total de código que escriben las empresas alcanza máximos históricos, la demanda de desarrolladores en la era de la IA sigue siendo sólida.
Sin embargo, el crecimiento está altamente concentrado en los puestos de nivel senior y relacionados con la IA: del mes 5 (mayo) de 2025 al mes 5 (mayo) del año siguiente, los puestos de nivel senior absorbieron el 71% del incremento de la contratación de personal de software, y los puestos que incluyen la palabra "IA" representaron el 37%. Dicho de otro modo, se expande la cima de la pirámide mientras la base se contrae.
Los juniors, desplazados, y la alarma suena en el canal de talento
La división estructural recae directamente sobre los recién graduados. El Índice de IA de Stanford de 2026 muestra que, tras el auge de la IA generativa, el empleo en áreas relacionadas con la IA para el grupo de 22 a 25 años disminuyó un 16 %, y la caída de los desarrolladores de software en etapas tempranas de su carrera fue aún mayor, de alrededor del 20 %. Los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. del mismo período también lo confirman: entre 2023 y 2025, los científicos de datos aumentaron un 36 %, mientras que los operadores de entrada de datos cayeron cerca del 20 %. La experta de Indeed, Pri, advierte que los estudiantes deben dominar las herramientas de IA, pero sin descuidar competencias esenciales como la comunicación y el liderazgo; la advertencia más contundente viene del propio canal de talento: "los principiantes de hoy son los expertos senior del mañana; si no se invierte ahora, dentro de diez años las empresas no tendrán cuadros disponibles".
A largo plazo tampoco es un callejón sin salida: la Oficina de Estadísticas Laborales estima que, entre 2025 y 2035, el número total de desarrolladores de software seguirá creciendo un 10 %, pasando de 1,72 millones a 1,89 millones.