La firma de consultoría McKinsey & Company pedirá a algunos candidatos de nivel inicial que tengan una conversación de 10 minutos con una simulación de IA de un cliente, como parte del proceso de entrevista, según The Wall Street Journal.
La simulación de IA “tiene como objetivo reflejar el 80% de las situaciones que los consultores de McKinsey podrían enfrentar en su trabajo diario”, según WSJ, y no está diseñada para “imitar a un cliente desequilibrado”. La IA no calificará a los candidatos; serán los humanos quienes estén presentes para evaluar a los candidatos y ver qué tan bien manejan las situaciones simuladas.
La herramienta de McKinsey estará en prueba para estudiantes de grado que busquen empleos como analistas de negocios en “algunas” oficinas de América del Norte este otoño, y el WSJ dice que “cientos” podrían utilizarla.
Otras empresas también están desarrollando herramientas para utilizar avatares de IA como parte del proceso de entrevista de trabajo, y mi colega Hayden Field las probó algunas en un video que publicamos en marzo.
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