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Después de aproximadamente 1 año en el cargo: Katti, responsable de infraestructura y capacidad de cómputo de IA de OpenAI, renuncia…

IT之家, noticia del 15 de octubre: Sachin Katti, responsable de infraestructura y capacidad de cómputo de OpenAI, anunció ayer (14 de octubre) en la plataforma X su dimisión, y su vacante será ocupada por Uday Ruddarraju.…

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Gracias al usuario de IT之家 Huinan Wu Yanzu por enviar la pista.

IT之家 noticia del 15 de octubre:Sachin Katti, responsable de infraestructura y capacidad de cómputo de OpenAI, anunció ayer (14 de octubre) en la plataforma X su dimisión, y su vacante será ocupada por Uday Ruddarraju.Personas informadas revelaron que, tras su salida, se prevé que Katti continúe como asesor, manteniendo la colaboración con la empresa.

Según los datos públicos consultados por IT之家, Katti se unió a OpenAI en noviembre de 2025 procedente de su puesto de CTO en Intel; durante su etapa en la empresa lideró el ambicioso plan de centros de datos "Stargate" y logró acuerdos de colaboración en recursos de cómputo con los principales proveedores como SoftBank, Oracle y Amazon AWS.

En la imagen, a la derecha, Sachin Katti

Su sucesor es Ruddarraju, que fue ascendido a principios de este verano como director técnico de capacidad de cómputo de OpenAI; se incorporó a OpenAI en julio de 2025 y antes había sido responsable de ingeniería de infraestructura en xAI, la empresa de inteligencia artificial de Elon Musk.

La salida de Katti es el caso más reciente de la intensa ola de dimisiones de altos ejecutivos que vive OpenAI en los últimos tiempos. Solo en los últimos meses, la empresa ha visto partir sucesivamente a varios altos cargos clave, como la responsable de productos y negocios Fidji Simo, el veterano ejecutivo Brad Lightcap, la responsable de ingresos Denise Dresser y el líder del equipo de sistemas de seguridad David Robinson.

Al respecto, el presidente de OpenAI, Greg Brockman, declaró que, dado que la empresa está bajo los focos, cada dimisión recibe un escrutinio más riguroso que nunca, pero que, en su opinión, esta diversidad y resiliencia en el equipo directivo hará a la empresa más fuerte.

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