IT之家 El 18 de octubre, según un informe del Financial Times, Anthropic está en conversaciones con bufetes de abogados y otras instituciones legales para resolver un problema completamente nuevo: cómo deben negociar los agentes de IA para lograr los mejores resultados comerciales para los usuarios humanos. Por ejemplo, presionar por descuentos, resolver disputas o negociar salarios.
Según las fuentes, la empresa está buscando consejo de un bufete de abogados para estudiar cómo los abogados pueden llevar a cabo negociaciones, de manera que representen los intereses del cliente y logren un resultado justo al mismo tiempo. Una persona familiarizada con el proyecto Anthropic indicó que la empresa está explorando “normas de negociación” durante la interacción de los modelos. A medida que los sistemas inteligentes se iteran constantemente, los agentes de IA representarán a los usuarios para interactuar con otros agentes que tienen conflictos de objetivos.
La persona mencionada añadió que la empresa también está evaluando: qué grado de búsqueda de retroalimentación humana necesita el agente inteligente durante el proceso de negociación; frente a otros rivales de IA, debe mantener una gran vigilancia, evitando al mismo tiempo caer en juicios de duda y teorías conspirativas. Otra persona cercana a la empresa reveló que Anthropic también ha explorado una solución: permitir a los usuarios presentar documentos firmados para confirmar las tareas encomendadas al agente inteligente y todas las reglas que deben cumplirse.
IT之家 observa que la IA está cambiando la estructura de empleo humano. Por ejemplo, un informe publicado por Anthropic el viernes en la hora local muestra que, en el último año, tanto la composición de los empleados como las formas de trabajo han experimentado cambios significativos. Anthropic está reduciendo la contratación de puestos de nivel inicial. Desde principios de 2025, la proporción de empleados de nivel inicial en el departamento técnico ha disminuido de un 21% a un 14%, y la proporción de nuevos empleados en puestos técnicos de nivel inicial ha disminuido aún más, de un 27% a un 9%.