IT之家 El 26 de octubre, investigadores de la Universidad de Limerick en Irlanda señalaron en un artículo de investigación publicado a principios de este mes que, en un experimento con 189 trabajadores del conocimiento, los seres humanos prefieren a los agentes inteligentes AI con apariencia humana, pero también existe un “prejuicio de género”.
El participante realiza su trabajo en una oficina virtual junto con 3 agentes inteligentes basados en el mismo modelo subyacente. Los tres colegas virtuales aparecen mediante ventanas de chat de texto, pequeños robots virtuales y personajes antropomórficos, entre los cuales las versiones femeninas son "Johanna" y las masculinas son "Johan". El participante califica a cada asistente de IA después de que los agentes inteligentes trabajen juntos y asigna recursos de desarrollo posterior según su desempeño.
Los resultados muestran que las imágenes personificadas obtienen más confianza, credibilidad y “recompensa” que aquellos entidades inteligentes que se asemejan más a robots; no hay diferencias significativas en cuanto a confianza y credibilidad entre “Johanna” y “Johan”, pero la “recompensa” de la “Johanna” femenina sigue siendo estadísticamente claramente menor que la de su “colega” masculino, aunque la mayoría de los participantes entrevistados no consideran que el “género” virtual afecte sus respuestas.
Otras situaciones dignas de atención incluyen: la ventana de chat de texto y el robot virtual tienen una puntuación de confianza e reputación similar; la puntuación de humanidad de “Johann” es significativamente más baja que la de “Johan”; los usuarios prefieren “Johann” como asistente de IA en cuanto a su apariencia.
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