La société de conseil McKinsey & Company demandera à certains candidats débutants d’avoir une conversation de 10 minutes avec une simulation d’IA de client, dans le cadre du processus d’entretien, selon The Wall Street Journal.
« L’ simulation IA vise à refléter 80 % des scénarios que les consultants McKinsey pourraient rencontrer dans leur travail quotidien », indique le WSJ. Elle n’est pas conçue pour « imiter un client dérangé ». L’IA ne va pas évaluer les candidats – les humains seront présents pour juger des candidats et voir à quel point ils s’adaptent aux situations simulées.
L’outil de McKinsey sera en phase de test pour les étudiants de premier cycle cherchant des postes d’analyste en affaires dans “certains” bureaux en Amérique du Nord cet automne, et le WSJ indique que “des centaines” de personnes pourraient l’utiliser.
D’autres entreprises développent également des outils permettant d’utiliser des avatars d’IA dans le processus d’entrevue de travail. Mon collègue Hayden Field a essayé certains d’entre eux dans un vidéo que nous avons publiée en mars.
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