IT之家 Le 29 octobre, selon un rapport du média de jeux vidéo EuroGamer publié aujourd'hui, EA a annoncé la semaine dernière la suppression de 400 postes dans plusieurs de ses studios ainsi que l'annulation de certains projets ; le studio assez connu BioWare a été fermé.
Selon des informations rapportées par plusieurs employés actuels et anciens d'EA, une culture du secret s'est installée au sein de l'entreprise autour des licenciements : personne ne sait qui est touché, ni comment les employés restants doivent poursuivre le travail après le départ de membres de l'équipe.
L'une des anciennes employées a déclaré que ses collègues ont appris leur licenciement en voyant la nouvelle sur LinkedIn. EA a affirmé que cela visait à protéger la vie privée, mais les employés ont visiblement un avis différent. Un anonyme estime : « Je soupçonne que cela a été fait pour isoler les personnes licenciées. Il nous faudra peut-être une à deux semaines, voire plus, pour remettre les idées en place et comprendre ce qu'il faut faire ensuite. »
Par ailleurs, des sources indiquent que la manière dont EA procède aux licenciements est des plus directes : les employés sont d'abord invités à une réunion Zoom, mais la fonction de chat y est désactivée et les autres participants sont masqués. L'entreprise annonce ensuite directement qu'ils doivent partir, sans donner la moindre possibilité de poser des questions.
La source anonyme révèle également qu'EA accorde aujourd'hui plus d'importance que jamais aux profits plutôt qu'au bien-être des employés. Une autre source a déclaré : «Le moral des employés est au plus mal, d'après ce que j'ai entendu, il faudrait « en faire moins, mais mieux ». Or, ce que l'on ressent concrètement, c'est qu'il y a moins de personnel alors que la charge de travail n'a pas changé.Les dirigeants sont très enthousiastes à propos de l'IA comme Claude, ce qui exaspère énormément mon équipe. »
« Ce récent courriel concernant la réorganisation de la structure de l'entreprise se lit comme s'il avait été écrit par un robot.Cette entreprise est en train de pourrir lentement, la direction s'efforce d'extraire chaque centime, et pour le reste, il ne nous reste qu'à nous inquiéter de savoir comment nourrir notre famille. »