『ビジネスインサイダー』が27日に報じたところによると、Anthropic のCEOダリオ・アモーディと、妹で社長のダニエラ・アモーディが、当初もう5人を誘って共同で起業した際、多くの人は7人の共同創業者が一緒に会社を運営するのは決して良い考えではないと考えていた。しかし今、兄妹はまさにこの7人共同経営のモデルこそが、Anthropic の成功の鍵となったと考えている。
ダリオは、7人が同じ持股比率を持ち、ビジョンが一致し、互いに信頼していることを明かした。彼は共同創業者たちと、AIモデルにどのような安全対策を導入すべきかから、規制当局へのロビー活動の方法に至るまで、重大な問題でしばしば意見が対立するが、信頼があれば意見の相違も必ず着地するという。彼は、皆が善意から意見を異にしており、全員が誠実に正しい答えを探していると信じているため、誰も本音を隠さず、最終的には必ず合意に達することができると述べた。さらに、彼はこれを OpenAI での経験と対比させた。
率直さを目論見書に明記
ダニエラは、率直さは創業者間だけでなく、経営陣と従業員のコミュニケーションにも貫かれていると考える。「誠実さと高潔さ、そして私たちが互いに、また従業員に対して接する方法は、私たちがどのように技術を開発したいかをも体現しています。」
ちょうど先日、Anthropic は S-1 目論見書を公表し、「誠実さ」を対外的なイメージの中核として繰り返し打ち出した。文件で明らかになった特別なガバナンス体制によると、7人の共同創業者が株主総会議決権の 50.1% を共同で握り、他のすべての株主の合計を上回るという。
7人はまた大量の株式を保有しており、数十億ドルの富を得る見込みで、しかも各自が Anthropic 株式の保有分の 80% を寄付すると約束している。目論見書は同時に財務状況も示している：昨年の売上高は 46 億ドル、純損失は 420 億ドル。今年の第1四半期から 9 か月間で、5社の顧客が売上の約 25% を占めた。アモーディ兄妹の昨年の報酬合計は約 3500 万ドルだった。