تقدم مايكروسوفت حزم شراء طوعية لما يصل إلى 60,000 موظف عبر الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وكندا والهند. في رسالة إلى الموظفينتريك أناميش بن جولم ← AR , تكتب أيمي كولمان، رئيسة شؤون الموظفين في مايكروسوفت، بأن هذا يمنح الموظفين "فرصة لمغادرة مايكروسوفت مع دعم مالي وموارد للتخطيط المهني" بينما تسعى الشركة إلى تقليص عدد الموظفين دون جولة تسريح أخرى.
مصادر مطلعة على الأمر تقول The Verge أن الموظفين في جميع أنحاء مايكروسوفت مؤهلون لعروض الخروج الطوعي، بمن فيهم العاملون في فرق تجارب الذكاء الاصطناعي، وCopilot، وCoreAI، وWindows + Devices، وXbox، والمالية، والموارد البشرية. وتقول المصادر إن فرق cloud + AI وMicrosoftAI في مايكروسوفت، إضافة إلى شؤون الشركة والشؤون الخارجية والشؤون القانونية، تشارك جزئياً. وفي المقابل، فإن الموظفين في فرق التسويق، والأعمال التجارية، والاستكشاف والكم (discovery and quantum)، والأمن في مايكروسوفت لا يشاركون.
تأتي عروض الخروج الطوعي بعد أشهر قليلة فقط من سحبت مايكروسوفت 4,800 موظفًا من العمل,"وهي خطوة طالت بشكل رئيسي فرق مبيعات Xbox والمبيعات التجارية لديها. وقال المدير التنفيذي لـ Xbox آشا شارما إن كما تخطط لجولات جديدة من تسريح العمال، وفقاً لتقرير من فورتشن.
عرض الاستقالة الطوعية هذا لا يستهدف فرق المبيعات التجارية في مايكروسوفت، وهو أيضاً مختلف جداً عن برنامج التقاعد الطوعي السابق الذي أطلقته الشركة قدّمت للموظفين القدامى في وقت سابق من هذا العام. كان العرض السابق متاحًا فقط لنحو 9,000 موظف، وهم الموظفون في الولايات المتحدة عند مستوى وظيفي معين الذين كان مجموع سنوات خدمتهم مضافًا إلى أعمارهم يبلغ 70 أو أكثر.
كتب كولمان في مذكرة إلى الموظفين: "عرض الخروج الطوعي جديد بالنسبة لنا. سنتعلم منه. وفي الوقت نفسه، سنواصل مساعدة الناس على التركيز على العمل الأكثر أهمية، واكتساب مهارات جديدة، وعندما يكون ذلك منطقيًا، إيجاد فرص جديدة داخل Microsoft. لا يوجد نهج واحد يناسب كل فريق أو كل موظف. هذه بعض الطرق التي نحاول بها تلبية احتياجات الأعمال المختلفة مع مواصلة خلق فرص لناسنا أنفسهم لينموا ويساهموا."
في مذكرة نُشرت على موقع HRweb الداخلي لشركة مايكروسوفت، اطلعت عليها The Vergeوتقول الشركة إن العرض الحالي لا يستند إلى العمر أو مدة الخدمة أو الأداء. وتضيف مايكروسوفت أيضاً أنها قد تنظر في عرض ترك طوعي مستقبلي "عندما توجد حاجة تجارية واحتياج في القوى العاملة".
تابع المواضيع والمؤلفين من هذه القصة لرؤية المزيد مثلها في صفحتك الرئيسية المخصصة وتلقي التحديثات عبر البريد الإلكتروني.