IT之家 El 13 de octubre, los ingenieros especializados en tecnologías de vanguardia en el campo de la IA son muy demandados. Anthropic está formando talento de alto nivel para otras empresas.
La compañía de inteligencia artificial anunció a principios de este mes que invertirá 100 millones de dólares (Nota de IT Home: con el tipo de cambio actual, equivale a aproximadamente 670 millones de yuanes) para establecer un programa de formación de ingenieros en el campo. Este programa es similar a un plan de financiación de capacitación, y los ingenieros de otras empresas ya han presentado solicitudes. Los participantes deben asistir a una capacitación presencial de cuatro días, y después regresar a sus compañías para utilizar la herramienta Claude de Anthropic para completar las 12 semanas de “práctica en el campo”. La compañía indica que tiene la intención de formar diez mil talentos a través de este programa hasta finales de 2027.
A medida que Anthropic se prepara para una gran oferta pública inicial, utiliza este nuevo modelo de formación para hacer que más empresas conozcan los productos de inteligencia artificial, al mismo tiempo que aumenta el uso de Claude. En los últimos años, ha habido un aumento significativo en el número de puestos de trabajo relacionados con ingenieros especializados en tecnologías avanzadas; cada vez más empresas compran software a fabricantes de IA y necesitan profesionales que ayuden en la implementación y despliegue.
Dos ejecutivos de Anthropic que lideran el proyecto dijeron a Business Insider que los clientes observan la rápida evolución de la tecnología de inteligencia artificial, notan que los competidores ocupan mercados, y ellos mismos enfrentan presión por la transformación de sus negocios.
“Todos saben que la capacidad del modelo está mejorando rápidamente”, dijo Shambhavi Shambhavi, responsable de la estrategia de mercado y operaciones de socios de Anthropic, “los clientes aprecian mucho el valor que esta tecnología puede ofrecer”.
Estos son los ingenieros de presencia en la frontera, que Anthropic les ha denominado “Ingenieros Desplegados en la Frontera”, en lugar del término genérico “ingeniero desplegado hacia adelante” utilizado por Palantir. En esencia, ambos tipos de puestos requieren que los profesionales posean una sólida base técnica en IA y tengan la autoridad para crear nuevos modelos de trabajo dentro de la empresa.
Xangbawei y Steve Corfield, director de expansión comercial global de Anthropic, presentaron la posición de los ingenieros de despliegue avanzado en sus ojos, así como el objetivo de Anthropic de establecer un “estándar dorado” a través de este programa de formación de talento.
Los ejecutivos de Anthropic consideran que los ingenieros de despliegue avanzado deben mantener la curiosidad
Shangbawei afirma que los excelentes ingenieros de despliegue de vanguardia poseen cuatro cualidades fundamentales: conocimiento en sistemas de IA de agentes, habilidad para resolver problemas, comunicación excepcional, y además ser ingenieros con experiencia y técnica sólida.
Co菲尔德 añadió algo que considera clave para el desarrollo de Anthropic: “Es necesario tener una gran curiosidad. Si visitas la empresa, verás que todos hablan sobre la curiosidad”.
Shangbawei señaló que la comunicación es especialmente importante. Cuando las empresas intentan transformar completamente su proceso de trabajo y implementar un agente inteligente AI, aquellos que son buenos en la colaboración interpersonal pueden desempeñar un papel crucial.
“Nuestros propios ingenieros de despliegue de vanguardia manejan diariamente este tipo de problemas”, dijo Chambavi, “por lo que nuestro enfoque es llevar estas capacidades a clientes, socios y a los ingenieros destacados de estas empresas, para que puedan beneficiarse con Claude”.
Anthropic espera establecer el “estándar dorado” para la formación de habilidades en IA
Los ingenieros capaces de impulsar la expansión del alcance de las aplicaciones de IA en los equipos son muy demandados en Silicon Valley. Sefri, un socio importante de Anthropic, anunció en mayo su plan para reclutar mil nuevos empleados como puestos de “constructores de IA”. En opinión de Kofield, los proyectos de Anthropic van más allá de otros planes de capacitación para ingenieros punteros en la industria. Espera que, junto con otros programas de capacitación sobre IA de la empresa, Anthropic establezca un “estándar dorado para el desarrollo de habilidades en IA”.
Los primeros talleres de capacitación ya se han iniciado en Nueva York y San Francisco. Los participantes son ingenieros provenientes de organizaciones como Accenture, Bain y Novo Nordisk.
Los ingenieros son nominados por las empresas para participar en la capacitación, y Anthropic se encarga de entrevistar a los candidatos. Después de ser seleccionados, los estudiantes llevan a cabo cuatro días de entrenamiento en un entorno simulado, donde aprenden a construir y desplegar sistemas de agentes inteligentes. Luego, participan en una evaluación práctica y regresan a su empresa original, donde continúan recibiendo orientación de los mentores de Anthropic durante las 12 semanas siguientes.
Anthropic sigue mejorando continuamente el sistema de evaluación del proyecto completo. Shambhavi indicó que los puntos clave de la evaluación se centrarán en “cómo debe ser un excelente ingeniero de despliegue de vanguardia”, examinando la capacidad de expresión, la habilidad para resolver problemas y el nivel de programación.
Según Kofield, los clientes empresariales necesitan proyectos de este tipo para explorar métodos más eficientes de implementar Claude; lo que impide su implementación no es la falta de voluntad.
“En realidad, se trata de un problema de brecha en habilidades, y esto, a su vez, genera dificultades en el mercado”, dijo él.
“Lo que queremos hacer es llenar este vacío”, añadió.