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iPhone Duoで画面に輝線と亀裂が発生したと報道!Appleカスタマーサービスは「ハードウェアの問題ではない」と回答。Unitreeのロボットは側転ひねり演技中に脚を折り、その前日はまさに「ドアを蹴って凹ませる」デモを実演していた

要聞ハイライト

要聞ハイライト

1.iPhone Duoで画面に輝線と亀裂が発生したと報道!Appleカスタマーサービスは「ハードウェアの問題ではない」と回答

2.00后美女マネージャーが「老登」ネタで批判される:小鵬総裁が100万元の懸賞金で澄清を呼びかけ

3.Unitreeのロボットが側転ひねり演技中に脚を折る、その前日はまさに「ドアを蹴って凹ませる」デモ

4.字節の商用化GenAI責任者・文石磊が退職、チームは調整に直面する可能性

5.周鴻祎の大仕掛け!2.19億元を底価格として10人規模の会社を譲渡へ

6.マスク氏、ウクライナが規約違反で「スターリンク」を使用して攻撃を仕掛けたと発言

7.テスラ、AIマップを自社開発中であることを確認、FSD v15とともに順次配信へ

国内ニュース

iPhone Duoで画面に輝線と亀裂が発生したと報道!Appleカスタマーサービスは「ハードウェアの問題ではない」と回答

10月25日の報道によると、このほど「iPhoneDuoの画面亀裂」がトレンドに上がり、大きな話題となった。複数のユーザーの報告によれば、AppleのiPhone Duoの画面には少なからぬ問題があり、開封直後から画面の輝線や亀裂などの問題が発生しているという。ユーザーが投稿した写真を見ると、関連する故障は多くがヒンジの真上に集中しており、主に画面の片側に輝くピクセルの線が現れるという症状である。

オーストラリアのあるユーザーは、デバイスを受け取って約6時間、開閉は20回未満の時点で友人に展開した姿を見せようとした際、まず内側ヒンジの下に異常を感じ、その後はっきりとしたパキッという音を聞き、画面がすぐにヒンジに沿って裂けたと語っている。国内でも、あるユーザーは画面を通常どおり展開したときにパキッという音が聞こえ、折りたたみ部分に約3センチの黒い縦の亀裂が現れ、さらにそれより細い亀裂が画面の右半分を貫通しており、現時点ですでに複数の同様の破損例が発生していると語っている。

Appleのカスタマーサービスはこれに対し、画面に白黒の線が現れたというユーザーの報告は確かにあるが、これはハードウェアの問題ではなく、ソフトウェアのUI(ユーザーインターフェース)の変化に関係している可能性があり、例えば折りたたみ画面を開く際にこのような状況が発生することがあると回答した。カスタマーサービスは、Apple側が現在調査を進めており、今後ソフトウェアアップデートによって修正する予定だと述べた。

注意すべきは、Appleのアフターサービスの検査で人為的な原因でないことが確認されれば、ユーザーに新品との交換が行われることだ。一方、ぶつけたことによる問題と判断された場合は自費で修理する必要があり、公式サイトの公示によれば、AppleCare+未加入の場合の内側画面破損の保証外修理の見積もりは7998元、加入後の内側画面および事故による破損のサービス料は628元である。(快科技、中新経緯)

00后美女マネージャーが「老登」ネタで批判される:小鵬総裁が100万元の懸賞金で澄清を呼びかけ

10月25日の報道によると、先日、小鵬集団の副総裁・于涛氏がソーシャルプラットフォームのアカウント「トーマス電気機関車」で長文を投稿し、小鵬MONAのプロダクトマネージャー・恩塔氏の発表会での「老登」という言葉の使用をめぐる一連の出来事の全容に回答した。彼は、最初から最後まで「老登」という呼び方は、プロダクトチームによる内部の数名の核心的責任者へのからかいであり、いかなる外部ユーザーにも向けられたものはまったくなく、「数名の『老登』のうち一人として不快に思った者はおらず、むしろ社内で繰り返し賞賛されていた」と述べた。

「真のインターネットの同級生文化とは、おそらく他社のような上下の区別がある厳格な階級社会ではなく、若者が上司に冗談を言う度胸のある気安さであり、後の謝罪動画は恩塔さんが自ら提案したものです。ライブ配信を最後まで見ていない友人に誤解されているのを見て、自分の言葉選びに不備があったと感じたため、自ら経緯を説明する動画を撮影したのです」と彼は書いた。

一部のセルフメディアがこの出来事を「マーケティング演出」と位置づけたことについて、副総裁は強い言葉で反論した。彼は、MONA車種の現在の人気ぶりからして演出などまったく必要なく、小鵬がメディアにこれらのことを演出させたことを証明できれば100万元を報酬として支払う用意があると述べた。同時に彼は、一部のセルフメディアが「宝を得たかのように、事を大げさに捉え」、00后の一人の娘への激しい口撃を若い世代全体への否定にまでエスカレートさせていることを「非常に老獪で世間ずれした手際」と批判し、「『老登』は人を不快にさせるものではない、一部の人の登っぽさこそが嫌悪すべきものだ」と率直に語った。(第一財経)

Unitreeのロボットが側転ひねり演技中に脚を折る、その前日はまさに「ドアを蹴って凹ませる」デモ

10月25日の報道によると、このほど「2026世界物理AI大会暨Unitreeパートナーエコシステム大会」の会場で、Unitree科技(ユニツリー)の人型ロボットが功夫(カンフー)の動作デモ中にアクシデントを起こし、ネット上で大きな話題となった。現場の映像によると、このロボットは側転ひねりの着地を試みた際に姿勢を保てず、瞬時にバランスを失って横倒しに転倒し、機械の下腿の一本が関節の接続部から直接脱落し、近くの黒いマットの上に落ちた。アクシデントを起こしたロボットは、まさにUnitree科技が10月21日に発表したばかりの新型人型ロボットH2-Xであった。

先日の公式宣伝において、H2-Xのデモは極めてハードなものであった:短時間の力の発揮で自動車の車体前端を持ち上げる強力な力を披露しただけでなく、自動車のドアを蹴って凹ませる、高さ4メートルの台から宙返りして安定して着地する、キックや連続回転など高難度の動作をその場で実演した。Unitree科技はこれを「功夫レジェンドの守護者」と位置づけ、耐衝撃性と強力な力を売りに、警備防護や緊急救援などのシーンをターゲットとしている。

前日にUnitreeが「耐落下、耐衝撃」を売りに宣伝していただけに、今回の現場での側転ひねりデモ中に機械の脚が脱落した映像は、強烈なコントラストを生み、ネットユーザーの議論を巻き起こした。多くのネットユーザーが「守護ロボットが自分自身さえ守れなかった」とからかった。報道時点で、Unitree科技は今回の現場デモ事故について公開の説明を行っていない。(三言科技)

字節の商用化GenAI責任者・文石磊が退職、チームは調整に直面する可能性

10月25日の報道によると、リーク情報によれば、字節跳動(バイトダンス)の商用化GenAI研究開発責任者・文石磊氏がすでに10月に退職したという。彼がタコ動力(章魚動力)にパートナーとして加わるという情報もある。タコ動力は今年1月に設立された具身知能(エンボディッドAI)企業で、物理AIと具身知能分野に注力している。

文石磊氏は2011年の新卒採用で百度に入社し、スマートシティ事業部のチーフアーキテクトを務め、百度最高賞を2回受賞した。2021年に字節跳動に加わり、順にインテリジェント創作XRと商用化GenAI事業を担当した。注目すべきは、それ以前にGenAI責任者の彭氷月氏、中国区責任者の袁沢寰氏が相次いで離れていることだ。文石磊氏の退職後、このチームの残りのメンバーは他の部署へ配置転換されるという。

公開情報によると、タコ動力は2025年1月に設立され、AI技術のロボット分野への応用に注力している。文石磊氏が百度で蓄積したビジョン技術の経験と字節跳動でのGenAIの実践は、具身知能分野の技術需要と高度に合致している。近年、大手テック企業の技術責任者数名がスタートアップへの加入を選択しており、AI人材の流動傾向が顕著である。(大廠福報)

尹同躍:「奇瑞は『自動車のマントをまとったハイテク企業』である」

10月25日の報道によると、このほど2026奇瑞グローバルイノベーション大会が安徽蕪湖で開幕した。会議で、奇瑞汽車の董事長・尹同躍氏は「数名の指導者から、奇瑞の自動車はますます自動車らしくなく、奇瑞もますます自動車メーカーらしくなくなってきたと感じると言われました。これこそ私が聞きたいことです――奇瑞はまさに『自動車メーカーのマントをまとった』ハイテク革新企業なのです」と述べた。

この判断の背景には、奇瑞が積極的にAIで自社のクルマづくりのあり方を再構築しようとしていることがある。同日、奇瑞は自社開発のAI基盤CheryMindと紫微(ズーウェイ)チップを発表した:CheryMindは約30年で蓄積した700TBの企業知識、200PBのエンジニアリングデータなどの「家産」を基に訓練されており、すでに1500以上の業務プロセスをカバーし、シミュレーション効率は42倍に向上した;紫微チップはC、S、Mの3大シリーズに分かれ、それぞれ思考、エネルギー、制御を担当し、「モデルーチップ」の協調定義を形成している。

土台の上で、成果が加速して実現している:獵鷹智驾(ファルコンスマート運転)は130以上の国・地域の法規認証を満たし、原生後付方式のRobotaxiは2030年に世界で10万台の運行を目指し、墨甲ロボットはすでに2,000台以上海外へ輸出された。奇瑞は同時にサプライヤーや大学にも技術プラットフォームを開放し、製造者からエコシステムの組織者へと転換しつつある。尹同躍は、技術は道路・家庭・農地に入り、実際の問題を解決してこそ、本当の意味で自由を創造できると述べた。

TikTok電子商取引の欧州責任者・陳熙が退職へ

10月25日の消息、報道によると、字節跳動(バイトダンス)TikTok電子商取引の欧州責任者である陳熙(Kevin)が間もなく退職し、欧州関連事業はその後、宋騏が担当するという。リーク情報によれば、今回の人事情報は9月末にバイトダンス内部で通知が完了しており、陳熙はすでに退職手続きのプロセスに入っている。

陳熙は長年のインターネット事業管理の経歴を持ち、以前は滴滴の配車事業執行総裁を務め、2020年末に字節跳動に加入した。バイトダンス入社後、火山小動画事業を担当し、その後朱文佳の後を継いで今日頭条(トゥデイズヘッドライン)のナンバーワン責任者を務めるなど、字節ダンス内部の核心事業幹部であった。

今回の人事調整は主にTikTok電子商取引の欧州および英国地域の事業ラインを対象とするもので、越境EC分野の経営陣変更であり、関連事業の引き継ぎ作業は内部プロセスに従って進められる。(大厂福报)

周鴻禕の大型動き!底値2.19億元で10人企業の株式譲渡を予定

10月25日の消息、360集団創業者の周鴻禕が、このほど資本面で新たな動きを見せた!北京産権取引所の開示情報によると、周鴻禕は奇飛翔芸の12.9%の株式を底値2.19億元で譲渡するために掛け出した。取引完了後、周鴻禕は同社の株式を直接保有しなくなる。今回の底値には、すでに今年3月13日の利潤株主協議による0.54億元の配当が計上されており、これに基づいて推算すると、奇飛翔芸の全体評価額は約17億元となる。

わかっているところによると、今回同時に掛け出された株式譲渡プロジェクトは合計28件で、合わせて87.75%の株式を譲り出し、総底値は14.95億元である。周鴻禕以外の27名の株主は74.85%の株式を譲り出し、底値合計は12.76億元で、まだ12.25%の株式が掛け出されていない。

資料によると、奇飛翔芸は2012年8月に設立され、同社は当時360がVIE構造を解体しプライベート化を推進した主体の一つで、会社の現有従業員はわずか10人である。売上面では、2025年に奇飛翔芸の売上は4,233.49万元、純利益は1,488.97万元;2026年上半期の売上は2,105.03万元、純利益は928.64万元だった。(快科技)

月の裏側(ムーンショット)がKimi K3.1 Proを発表:3兆パラメータのオープンソースモデル

10月25日の消息、月之暗面(ムーンショットAI)はこのほど、Kimi K3.1シリーズの初のモデル「Kimi K3.1 Pro」を正式に発表した。このモデルは3兆級のパラメータ規模を持ち、100万トークンの超長文コンテキストに対応する。説明によると、従来の反復とは異なり、K3.1 Proはまったく新しい基盤モデルではなく、今年7月に発表されたKimi K3をベースに大規模な後学習によるアップグレードを施したものである。

コア性能指標について、実際のターミナルプログラミング能力を試験するTerminal-Bench 4.0のテストで、K3.1 Proは65.7%を獲得し、GPT-6 Astraの58.2%を上回り、Claude Opus 5.5の66.4%とはわずかな差にとどまった。第三者機関Artificial Analysisの知能指数ランキングでは、K3.1 Proは55点を獲得し、世界第4位で、Claude Opus 5.5、Claude Sonnet 5.5、Muse Wonder Fullに次ぐ。

同時に発表されたのは、Kimi K3.1 Pro Highspeed高速版です。モデルの能力は標準版と同一で、出力速度は約2~3倍に向上しています。本日より、両モデルはKimiウェブ版、App、Kimi Work、Kimi CodeおよびAPIで利用可能となりました。APIの料金は、百万Tokenあたり入力2ドル、出力10ドルで、前世代より全体で約33%引き下げられています。完全なモデルウェイトは11月4日までにオープンソースとして公開される予定です。(三言科技)

ファーウェイのグローバル購買認証管理部総裁・彭博が退職、勤続27年以上!何剛が後任としてファーウェイ董事に就任

10月25日の消息、このほど、関係者から得た情報によると、ファーウェイ公司の董事でグローバル購買認証管理部総裁の彭博が、先日退職したという。ファーウェイ公式サイトの経営陣情報の欄で、彼の個人経歴はすでに削除されている。伝えられるところでは、彭博はモーメンツでも「9952日、感謝、感激、謝謝、これからも前へ進む!」と投稿し、ファーウェイからの退職を裏付けた。

彭博の退社後、ファーウェイの取締役会メンバーには、ファーウェイ端末BG CEOの何剛が新たに加わった。何剛のほか、ファーウェイ常務董事・製品投資審査委員会主任・端末BG会長の余承東も取締役会におり、端末BGの二人の幹部が同時に取締役会に在籍する構図が生まれた。

資料によると、彭博は1999年にファーウェイに入社し、ファーウェイVodafoneシステム部部長、欧州地区副総裁、キャリアBGグローバル販売部総裁およびファーウェイ西欧地区部総裁などの職を歴任し、欧州市場の開拓を主導し核心国の事業で突破を果たした。(新浪科技)

miHoYo、ライアット、猩球ゲームが広州で人材獲得合戦を展開、地域人材競争が深化

10月25日の消息、このほど、『弾殻特攻隊』『アーチャーレジェンド』の開発元である猩球ゲームは広州への入居を発表し、天河区で発行チームを設立し、自主パブリッシング事業をさらに拡大する。

猩球ゲームは2018年に設立され、『弾殻特攻隊』『アーチャーレジェンド』など複数の世界的ヒットモバイルゲームを保有している。以前、同社は主に海彼ゲームと協力して製品をパブリッシュしており、今年から自社開発・自社パブリッシングのモデルを試み始めた。今回の広州チームは主に広告購入・素材制作などのパブリッシング業務を担い、自社のパブリッシング体制をさらに完善させる。

注目すべきは、今年に入り、広州が大手ゲーム企業の拡張にとって重要な目的地となっていることである。6月、miHoYoは広州で蒼剛科技を設立し、9月にはライアットゲームズが広州の琶洲に完全子会社を設立し、プランナー、アート、プログラマーなどの職種を含む大規模採用を開始した。

複数のメーカーが相次いで進出した背景には、広州の成熟したゲーム産業エコシステムがあると同時に、現地の人材資源への配慮もある。事業拡大を求める企業にとって、現地の完善された産業エコシステムは、チーム構築や事業拡大のコストを下げることが期待できる。より多くのメーカーの参入に伴い、広州ゲーム業界の人材競争はさらに激化するだろう。(競核)

盧偉氷がXiaomi 18 Foldについて語る:新世代の折りたたみアーキテクチャ、超強力な折り目制御

10月25日の消息、アップル初の折りたたみスマートフォンiPhone Duoの発売開始後、画面の折り目やソフトウェア対応などの問題が業界やネットユーザーの話題の焦点となっている。25日、小米集団総裁の盧偉氷は投稿し、Xiaomi 18 Fold折りたたみスマートフォンの画面およびボディ設計を再び紹介した。盧偉氷によれば、Xiaomi 18 Foldは新世代の折りたたみアーキテクチャを採用し、強度が高く衝撃に強いと同時に、超強力な折り目制御を実現し、平均折り目の深さは≤30μmである。

注目すべきは、盧偉氷のこの紹介がまさにiPhone Duoの上市初期にあたり、多くのネットユーザーの議論を呼んだことである。コメント欄には「アップルの折りたたみが出たとたん、国産のファーウェイも小米も売上がかなり増えた」というネットユーザーもいた。

実際、小米は最近もXiaomi 18 Foldのソフトウェア対応能力について宣伝を続けている。10月24日、スマートフォン公式WeChatは、Xiaomi 18 Foldが爱奇艺(iQIYI)、网易云音乐、高德、WPSなど複数の主流アプリに対応済みで、レジャーから日常のオフィスワークまで幅広くカバーしていると投稿した。これについて、あるネットユーザーは「このタイミングでの発表は絶妙」「ついに最適なプロモーション時期が来た」とコメントした。(快科技)

Insta360の従業員がゴールドキーキャップをAIに贈るよう提案!劉靖康:自分は同意せず、ネイティブな創造はやはり人によるもの

10月25日の消息、先日の恒例のプログラマーの日に、影石Insta360科技は優秀な従業員にゴールドキーキャップを記念品として贈り、再び話題を呼んだ。

影石は今回、20名の従業員に20個のゴールドキーキャップを提供し、そのうち1個のゴールドスペースキーは重さ約35グラムで、価値は4万元超である。ゴールドスペースキーのほか、残りの19個はゴールド「F5」キーで、それぞれ重さ約5グラムである。会社の担当者は「ゴールドF5キーは1個あたりの価値が1万元近くあり、各ゴールドキーキャップにはゴールド鑑定書が付属し、純度約99.9%の足金で、ゴールドそのものの素材価格のほか、研磨・製造などのコストも含まれる」と述べた。

影石の創業者・劉靖康は、ゴールドキーキャップ報奨を設立した趣旨について「このような方法で当社のソフトウェア技術エンジニアを奨励し、皆に标杆(模範)と手本を示したい」と述べた。彼はAI時代においてもプログラマーに価値があることを肯定し、「ゴールドキーキャップくらいは贈る余裕がある」と語った。

「若い同僚がある暴論を提起し、今年のゴールドキーキャップはAIに贈るべきだと述べた。私は同意しない。AIによってコードは量大管飽(大量かつ満足いくもの)になったが、実は優秀な人が創造できる価値はより高くなった」と劉靖康は述べ、さらにネイティブな創造はやはり人に頼るものであり、人の価値は代替不可能で、AIをうまく活用できるかどうかが優秀なエンジニアを測る重要な基準になりつつあると述べた。(快科技)

国際ニュース

マスク氏、ウクライナが「スターリンク」を違規使用し攻撃を仕掛けていたと発言

10月25日の消息、海外メディアの報道によると、米スペース・エクスプロレーション・テクノロジーズ(SpaceX)のCEOであるマスク氏は10月24日、投稿の中で、ウクライナ軍が「スターリンク」のサービス規約に違反し、人的被害をもたらす攻撃的なドローン打撃に使用していたと明かし、関連する抜け穴は先週塞がれたと述べた。彼は、商用版「スターリンク」は攻撃的なドローン作戦に使用されることを決して許されず、許されるべきでもないと強調し、「スターシールド」は米国政府が管理する別の独立したシステムだと述べた。

ウクライナのゼレンスキー大統領は24日、ソーシャルメディアを通じて、ウクライナ軍が使用している軍用版「スターリンク」(すなわち「スターシールド」)衛星通信システムが完全に運用を回復し、サービス水準は1週間以上前に制限を受ける前の水準に戻ったと表明した。10月14日以来、ウクライナ当局者はSpaceXが「スターシールド」に速度上限を設定し、同国の自衛能力を弱めたと非難していたという。(参考消息)

フォルクスワーゲンが再びリストラの大刀を振るう:2030年までに1.2万のポジション削減を計画

10月25日の消息、海外メディアの最近の報道によると、フォルクスワーゲングループはハノーファーでの従業員代表との協議後、2030年までにさらに1.2万のポジションを削減する計画があると表明した。

報道によると、今回のリストラはフォルクスワーゲングループ(Volkswagen AG)に及び、その業務範囲は自動車だけでなく、部品事業やグループ機能部門も含まれる。2年前、フォルクスワーゲンはすでに同じ範囲で3.5万を超える職位を削減していた。同社は、新たなリストラ計画は従業員への影響をできる限り抑える形で実施すると述べており、希望退職や早期退職などが含まれる。

さらに、フォルクスワーゲンは再配置支援会社との協力強化を検討しており、リストラされる従業員に一時的なサポートを提供する。上記の計画は11月24日に協議を開始し、フォルクスワーゲンは既存の労使協定を引き続き遵守するという。(IT之家)

テスラ、AI地図を自社開発中であることを確認、FSD v15とともに段階的に配信へ

10月25日の消息、最新のテスラ決算電話会議で、テスラの副社長アショク・エルスワミ(Ashok Elluswamy)は、テスラがAIベースの地図ナビゲーションシステムを自社開発していると発表した。この全新地図ソリューションはFSD v15とともに登場し、車両フリートが収集したデータやパーソナライズされたルート計画を統合し、FSDの音声コントロールにも対応する。

テスラの現在のナビゲーションは、サードパーティの地図コンテンツに自社開発ソフトを組み合わせたものだという。以前「好みのルート」機能が登場した際の報道では、GoogleがAPIを通じてベースマップタイル、道路データ、衛星画像、ポイント・オブ・インタレスト、交通情報を提供し、テスラ自身がナビアプリを開発してルートを計算することで、スーパーチャージャー拠点やユーザーの好みをルート判断に組み込める、と説明されていた。

決算会議で、ある株主がFSDの速度制限の認識、駐車、ルート選択における問題について質問した。エルスワミはこれに同意し、「まったくその通りです。私たちはもともと外部ベンダーの地図に依存すべきではなかったのです」と述べた。その後彼は、テスラがこのAI地図を自社開発しており、速度制限の認識、駐車、ルート計画など、現在FSDに露呈した一連の問題を解決するためのものだと確認した。(IT之家)

アップルのハードウェア技術部門で再び人事異動:ディスプレイ技術の幹部2名が退職間近となり、顧問役に転任

10月25日の消息、海外メディア記者のマーク・ガーマン氏が、今年初めにアップルがハードウェアエンジニアリング部門とハードウェア技術部門の大規模な再編を行い、チームを新任チーフハードウェア責任者のJohny Srouji氏の担当とされたことを明らかにした。

さらに、アップルのベテランディスプレイ技術幹部であるWei Chen氏とJohn Zhong氏が、社歴約30年を経て、より小規模で顧問的な性質の職務へ段階的に移行している。この人事は両氏の将来の退職前の過渡的措置とみられている。長年両氏の指導を受けてきたVictor Yin氏は、現在すでに同社の画面関連業務のかなりの部分を担当している。

アップルはまた、毎年10月に行われる慣例の昇進人事として、Rajesh Ambati氏、Louie Sanguinetti氏、Derek Shaeffer氏をエンジニアリング分野の新任バイスプレジデントに任命した。3氏の業務は主に、アップルのデバイスをインターネットに接続するソフトウェアやハードウェア技術に関わるもの。同時に、この一連の人事異動で、Carson Oliver氏がバイスプレジデントに任命され、現在App Store業務を担当しており、Steve Smith氏は企業開発部門の責任者に任命された。(IT之家)

1件の投稿が世界中のウェブサイトの大混乱を引き起こす!PHP脆弱性のリーク者が公開謝罪:守秘義務契約を知らなかった

10月25日の消息、世界中の大量のウェブサイトを緊急オフラインによる避難させたPHPの重大なRCE脆弱性について、そのリーク者であるpetecooperが数日間の沈黙を経て公開謝罪し、自身が知らずに守秘義務契約を破っていたことを認め、公式の脆弱性公開スケジュールを乱し、世界中のエンジニアの作業負担を重くしたことを深く詫び、全面的な責任を負う用意があると述べた。

事件の発端は10月20日、petecooperがネット上で投稿し、PHPが10月23日午前0時(北京時間)にCVSSスコア9.2の重大なRCE脆弱性2件を公開する予定だと明かし、早めにメンテナンスの準備をするよう促したこと。情報の公開後、直ちにサイバーセキュリティ実務者から強い非難を浴びた。脆弱性情報は修正が正式にリリースされる前に厳格に秘密にされなければならず、早期の公表はハッカーに自動化ツールやプロキシプログラムによる攻撃経路の探索を加速するよう刺激するだけだという。petecooperは直ちに投稿を削除したが、関連内容はすでに流出していた。

全面制御不能のリスクに直面し、PHPセキュリティチームは直ちに緊急セキュリティ更新の前倒し公開を発表し、世界中のシステム管理者が正式に緊急メンテナンス態勢に入った。PHP公式は最終的に10月21日午後22:00(北京時間)に、8.5.12、8.4.27、8.3.36および8.2.35などのバージョン更新を緊急リリースし、PHP2Shell脆弱性を全面的に修正した。

petecooperは、投稿前に情報源に確認したところ、いずれも当該情報には守秘義務契約の制限はないと告げられ、背後に厳格な情報公開禁止命令が設けられていることをまったく知らなかったと説明した。初衷はあくまで同じ境遇のシステム管理者に早めに対応するよう促すことであり、これほど深刻な連鎖反応を引き起こすとは思っていなかったという。(快科技)

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