Anthropicは2021年、人類がAIを制御し、長期的にその恩恵を受けられるようにするために設立されました。しかし、このフロンティアラボが株式公開準備を進めるなか、制御から締め出される人類の集団がひとつあります。それは公開市場で同社の株を購入する人々です。
Elon MuskやMark Zuckerbergのような創業者が大部分を所有していなくても公開会社を支配できる複雑な仕組みは、シリコンバレーでは珍しくありません。しかしAnthropicのAI安全性へのこだわりは、本当にバロック的な企業ガバナンスのスタイルを生み出しました。これにより一般株主は、取締役会の人選を含め、このAI企業の主要な意思決定のほとんどについてほとんど発言権を持てないことになります。
第一に、Anthropicは公益会社（Public Benefit Company）、すなわち利益と並んで公共の使命を考慮することが法律で認められた営利法人であり、AI安全性の促進を目的としています。この地位により、取締役会は株主価値だけに左右されないAI安全性に関する決定を、怒った投資家に訴えられることなく行うことができます。
現在、取締役会の議長はAnthropic社長のDaniela Amodeiが務め、CEOのDario Amodei（彼女の兄弟）、Netflix共同創業者のReed Hastings、MicrosoftとGMの元CFOであるChristopher Liddell、Novartis CEOのVas Narasimhan、Spark CapitalパートナーのYasmin Razaviが含まれます。取締役会には1つの空席があります。
第二に、Anthropicは取締役会の重要な権限をLong Term Benefit Trust（LTBT）に割り当てています。これは人類への恩恵という使命に会社が集中し続けることを目的とした独立機関です。この信託は、クラスT取締役として知られる同社取締役会の過半数を選出・解任する権限を与える種類の株式を保有しています。LTBTの議長は、慈善団体を評価する非営利団体GiveWellの元マネージングディレクターであるグローバルヘルス専門家のNeil Shahが務め、連邦準備制度理事会（FRB）元議長のBen Bernanke、国家安全保障専門家のRichard Fontaine、ハーバード大学の物理学者Christopher Stubbsが加わっています。現在、LTBTには1つの空席があり、既存のメンバーがその後任を自ら選びます。
第三に、Anthropicの7人の創業者もまた、特別な種類の株式を共同で保有しており、その過半数の同意により株主議決権の50.1%を持ち、取締役会の3人のメンバーを選出することができます。何らかの理由で創業者の間に過半数の合意がない場合にのみ、その株式は一般株主と同じ割合で議決されます。
最後に、取締役会はLTBTを抑制することができます。LTBTが4人の取締役のうち1人を「指定（Specified）」として指名する場合、またはその取締役を理由なく（すなわち不正行為を主張せずに）解任する場合、取締役会の指名委員会はその決定を承認せず、社員投票に委ねることができます。
これらすべてを図示すると次のようになります：
このような複雑な構造の力学を予測するのは困難です。すでに、類似の構造が実質的に転覆した顕著な事例を目にしています。それはOpenAIのいわゆる「ブリップ」、すなわちOpenAIの取締役会が、CEOのSam Altmanが 自分たちに率直でなかった ことを懸念して一時的に解任した事件です。Altmanに対する社員の忠誠心により、取締役会は退き、彼を復帰させ、新たなガバナンス構造が整備されました。Anthropicの構造は、この種の社員の力を正式なものにしているように見えます。
Anthropicでは、創業者の統一戦線に亀裂が入れば一般株主が予想以上の発言力を持つ可能性があり、また社員は、名家の面々よりも取締役会を支持すれば、取締役人事についてLTBTに反対することができます。
創業者の支配は永遠には続きません。IPOから10年後に創業者は会社の支配を終了することを選択できますし、3人未満に減少した場合には自動的に支配が終了します。その時点で、LTBTは一般株主の85%が終了に投票するまで、あるいは取締役会の承認を得て自ら退くことを決定するまで、存続します。
そして、いずれの特別種類の株主も存在しなくなったとき（願わくばAI主導の破局のせいでないことを祈りますが）、ついに一般株主が支配権を手にします。